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Modalidades de aprendizaje, Jessica Valera, Trabajo en equipo - Coggle…
Modalidades de aprendizaje
Brianny Toledo
Aprendizaje autónomo
Cada persona aprende a ritmo diferente (individualidad)
El aprendizaje es más efectivo cuando es experimental
Debe ser permanente: aprendizaje durante toda la vida
Quienes toman la iniciativa retienen más lo aprendido
Toma decisiones y realiza actividades de manera independiente
Daniela De Peña
Aprendizaje colaborativo
Interdependencia positiva: si uno falla, todos fallan
Comunicación cara a cara: intercambio directo y retroalimentación
Trabajo en equipo: liderazgo, confianza, toma de decisiones
Proceso de grupo: evaluación periódica de metas y actividades
Responsabilidad individual: cada uno responde por su parte
Berianny Soto
presión para aceptar soluciones
es necesaria la confianza y el apoyo entre los miembros
Ventajas: mejor calidad de trabajo y menos tiempo de investigacion
No hay equipo, sin metas compartidas
Desventaja: responsabilidad ambigua
Ambar Roa
Cuestionario Descubre tu Estilo
El cuestionario "Descubre tu Estilo" es una herramienta diseñada para identificar la forma en que una persona aprende mejor. Está compuesto por 21 preguntas que permiten conocer las preferencias de aprendizaje del estudiante.
Cada pregunta se responde en una escala del 1 al 5, donde 1 significa "Nunca" y 5 significa "Siempre". Al finalizar, los resultados muestran cuál estilo de aprendizaje predomina en la persona.
Este cuestionario es importante porque ayuda a los estudiantes de UNICARIBE a conocer sus fortalezas y a utilizar estrategias de estudio más adecuadas para mejorar su rendimiento académico.
Yossy Beltrán
Tecnología en el Aprendizaje Colaborativo
Son instrumentos para lograr un fin, no el fin en sí mismo
Permite compartir información, foros de discusión y contacto rápido
Internet: acceso a información en segundos vs. días/semanas
Facilita el trabajo remoto para quienes evitan clases presenciales
Investigación conjunta con grupos en lugares distantes
Geydi Franco
Estilos de Aprendizaje
Factores que Afectan el Aprendizaje:
Ambientales: luz, temperatura, ruido · Emocionales: motivación y responsabilidad · El ideal es el uso eficiente de los tres canales perceptuales
Programación Neurolingüística: visual, auditivo y Kinestésico
Estilos Actitudinales / Emocionales: activista, reflexivo y teórico
Jessica Valera
Cuestionario Honey-Alonso
El cuestionario Honey-Alonso es una herramienta que permite identificar el estilo de aprendizaje preferido de una persona. Su objetivo es ayudar al estudiante a comprender cómo aprende mejor para mejorar sus métodos de estudio.
Este cuestionario contiene 80 afirmaciones que deben responderse con acuerdo o desacuerdo. Al finalizar, se calculan los resultados para determinar cuál de los cuatro estilos predomina.
Los estilos identificados son: activo, reflexivo, teórico y pragmático.
Trabajo en equipo
