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Lez. 1 - Introduzione alla disciplina
Introduzione
Le origini della psicologia sociale dei gruppi
1987 Psicologia Sociale sperimentale
Norman Triplett:
prestazione degli atleti a seconda della situazione sociale
la prestazione era migliore in sede di gara piuttosto che durante gli allenamenti
Esperimenti sui bambini/e che avvolgevano le lenze, uno in cui i bambini/e erano soli e l'altro insieme ai loro compagni: la prestazione era migliore nel secondo caso.
Facilitazione sociale o social labouring
max Ringelmann nel 1880 era invece giunto a risultati opposti:
aveva notato che quando una corda era tirata da un gruppo di persone la forza impiegata da ciascuno era minore di quando veniva tirata singolarmente.
La conclusione è la seguente:
la presenza degli altri facilita la prestazione quando è possibile rintracciare il contributo del singolo
mentre il sentirsi parte anonima di un gruppo porta ad una riduzione di qualità e dell'impegno
La psicologia sociale dei gruppi studia l'articolazione tra il mondo psichico e quello sociale
I primi due manuali di psicologia sociale appaiono entrambi nel 1908
Introduction to Social psychology di W. mcDougall che ha per oggetto l'individuo e come questi si pone con il mondo esterno;
Social Psychology di E. A. Ross. che ha per oggetto l'influenza del sociale sul comportamento degli individui
I modelli di riferimento per l'analisi della folla sono due ed entrambi partono dal concetto di "malattia"
L'INFLUENZA SOCIALE ALLA PARI DELLA SUGGESTIONE due psichiatri francesi Charcot e Bernheim, che influenzarono Freud, vedono l'influenza sociale come un meccanismo che, al pari della suggestione, fa saltare i freni inibitori (la suggestione veniva usata come modalità diagnostica e terapeutica delle malattie mentali)
IL CONTAGIO MENTALE, l'intensità emotiva e l'agitazione della folla è interpretata come una malatti infettiva.
Gruppi sociali:
viviamo in gruppi
impariamo in gruppi
giochiamo in gruppi
lavoriamo in gruppi
prendiamo decisioni in gruppi
combattiamo in gruppi
Gli esseri umani sono esseri di gruppo
I gruppi sono una fonte di identità sociale degli individui
Turner - il concetto di sé è formato da 2 elementi:
identità personale (autodescrizioni sulla base delle caratteristiche individuali)
identità sociale (descrizioni in termini di appartenenze a categorie sociali)
"Non esiste una psicologia dei gruppi che non sia fondamentalmente ed interamente una psicologia degli individui" (Allport, 1924)
Nei gruppi le persone sono interessate alla realizzazione di un compito (orientamento verso il compito)
Le altre persone servono da punto di riferimento essenziale per la valutazione delle ns capacità e per la conferma delle ns opinioni (processi di confronto sociale)
Definizioni
GRUPPI SOCIALI:
Destino comune
Struttura sociale (relazioni di status e di ruolo)
persone in interazione faccia a faccia
Autocategorizzazione (self-categorization: un gruppo esiste quando due o più persone percepiscono se stesse come membri della medesima categoria sociale)
Gruppi in relazione ad altri gruppi (un gruppo esiste quando due o più persone definiscono se stesse come membri e quando la sua esistenza è riconosciuta da almeno un'altra persona)
E' proprio nell'ambito dei gruppi che si sviluppa la maggior parte della vita degli individui e, attraverso il filtro del gruppo, l'individuo si relaziona con il più ampio ambiente sociale.
Il gruppo è quindi un luogo privilegiato di osservazione e analisi del comportamento sociale.
"Non si rende giustizia alle cose passando indebitamente dal comportamento, dai sentimenti e dagli atteggiamenti espressi da una persona isolata alla sua condotta in qualità di membro di un gruppo. L'essere membro di un gruppo e comportarsi come tale ha conseguenze psicologiche che sussistono anche quando gli altri membri non sono immediatamente presenti" (Sherif, 1967)
Si definisce gruppo sociale l'insieme di due o più persone che interagiscono e comunicano tra loro (Shaw, 1976)
Kurt Lewin (1948), considerato uno dei padri della psicologia sociale, afferma che "non è la somiglianza o la diversità che decide se due individui appartengono allo stesso gruppo o a due gruppi diversi, ma l'interazione sociale o altri tipi di interdipendenza
Un gruppo è definito al meglio come una totalità dinamica basata sull'interdipendenza invece che sulla somiglianza.
De Grada (1999) definisce un gruppo sociale come caratterizzato da un'elevata gruppalità se:
il gruppo interagisce in maniera integrata e se ha uno comune;
le persone che ne fanno parte si percepiscono come membri di uno stesso gruppo, distinguendosi da quelli che non ne fanno parte;
i componenti del gruppo nutrono sentimenti positivi nei confronti degli altri membri;
i membri sono consapevoli che il loro insieme costituisce il mezzo necessario per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
De grada (1999) definisce un gruppo sociale come caratterizzato da un'elevata gruppalità se:
esiste tra i membri un'identificazione tale da permettere anche un'influenza reciproca;
esiste tra i membri una struttura organizzata tale da permettere agli individui una divisione dei compiti distinti per importanza;
il gruppo condivide un sistema di norme, implicite o esplicite.
De Grada (1999) tiene conto non solo delle categorie e dei bisogni individuali, ma anche delle caratteristiche che deve avere il gruppo per soddisfarle.
Bisogni che qualsiasi gruppo, in quanto situazione sociale può soddisfare;
Bisogni soddisfatti da gruppi composti da membri con determinate caratteristiche (il gruppo attira i suoi membri per l'attrazione esercitata dagli stessi membri del gruppo)
Bisogni che un gruppo può soddisfare in quanto svolge determinate attività.
De Grada (1999) tiene conto non solo delle categorie e dei bisogni individuali, ma anche delle caratteristiche che deve avere il gruppo per soddisfarle.
Bisogni che un gruppo soddisfa in quanto persegue determinati scopi (gli scopi dell'individuo coincidono con gli scopi del gruppo)
Bisogni personali ed egoistici soddisfatti strumentalizzando il gruppo (il gruppo non viene scelto per le sue caratteristiche, ma solo come strumento per il raggiungimento degli scopi personali).
Concetti chiave
Status e ruolo sociale
Il concetto di status si riferisce alla posizione che una persona occupa in un gruppo sociale e alla valutazione di tale posizione in una scala di prestigio (Scilligo, 1973)
Si parla di ruoli sociali in riferimento alle aspettative condivise sul modo in cui una particolare persona dovrebbe comportarsi in un gruppo (Levine, Moreland, 1998)
Norme sociali che regolano i comportamenti, si rifanno a tutti e due i concetti
Status sociale: posizione ricoperta da una persona in un gruppo giudica dagli altri più o meno prestigiosa
Ruolo sociale: aspettative circa il comportamento di colui che occupa una data posizione nella gerarchia di rango
Nella classificazione dei gruppi una prima distinzione viene fatta tenendo conto delle numerosità dei membri che li compongono.
Per gruppi estesi ci si riferisce a collettività organizzate, organizzazioni sociali come partiti politici, sette religiose, imprese, sindacati e gruppi nei quali si ha una strutturazione orizzontale e verticale.
I piccoli gruppi sono quei gruppio dove ogni singolo membro conosce personalmente gli altri e interagisce frequentemente con loro, ad esempio la famiglia, una classe scolastica, un gruppo di amici
Questi gruppi posseggono una certa strutturazione normativa, più o meno debole, a seconda che si tratti di un gruppo di familiari o di un gruppo di amici.
A questo proposito Cooley (1902) parla di:
Gruppi primari: svolgono una funzione fondamentale nella formazione della natura sociale e degli ideali degli individui che ne fanno parte.
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Gruppi secondari: i membri sono tenuti insieme da uno scopo, da un fine, e per questo ogni membro è valorizzato per il contributo che dà al gruppo; pertanto si hanno ruoli specifici e le relazioni sono limitate proprio a ciò che i rispettivi ruoli prevedono o riguardano gli scopi del gruppo.
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Secondo Levine e Moreland (1990), i ruoli principali in un gruppo sono: il nuovo arrivato, il capro espiatorio e il leader.
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