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Tipos de Liderazgo - Coggle Diagram

- - - - Impacto
        
        Eficaz para alcanzar metas a corto plazo en entornos muy estructurados
      - Enfoque
        
        Se basa en un sistema de intercambios (recompensas por cumplimiento y castigos por fallos)
    - - Impacto
        
        Se asocia con aumentos significativos en la productividad y satisfacción del empleado
      - Enfoque
        
        Utiliza una visión inspiradora para motivar el cambio, la innovación y el desarrollo personal de los seguidores
- - - - Ventajas
        
        Ideal para equipos de profesionales altamente calificados y autónomos
      - Definición
        
        Significa "dejar hacer"; el líder otorga total autonomía al equipo y solo interviene si es necesario
    - - Definición
        
        Fomenta la colaboración y el diálogo; aunque el líder tiene la última palabra, el equipo participa en la toma de decisiones
      - Ventajas
        
        Aumenta el compromiso, la creatividad y la moral de los empleados
    - - Definición
        
        El líder centraliza el poder y toma decisiones críticas de manera unidireccional, sin consultar al equipo
      - Ventajas
        
        Útil en situaciones de crisis o cuando se requiere rapidez y dirección clara