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PRINCIPIOS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN :, TAYLOR <------> FAYOL,…
PRINCIPIOS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN
:
TAYLOR
CARACTERÍSTICAS
Optimización recursos
Estandarización procesos
Supervisión funcional
División de tareas
CONCEPTOS CLAVES
Eficiencia productiva
Productividad laboral
Estudio de tiempos
Selección científica
APLICACIONES PRÁCTICAS
Organización del trabajo
Medición del rendimiento
Control de producción
Optimización de procesos
EJEMPLOS ACTUALES
PIL Andina
Unilever
Cervecería Boliviana Nacional
Industrias Venado
HENRY FAYOL
CONCEPTOS CLAVES
Organización
Dirección
Planificación
Control
EJEMPLOS ACTUALES
Tigo Bolivia
Universidad Católica Boliviana
Banco Unión
Entel
CARACTERÍSTICAS
Estructura jerárquica
Unidad de mando
Visión organizacional
Coordinación interna
APLICACIONES PRÁCTICAS
Coordinación departamental
Planeación estratégica
Gestión de recursos
Diseño organizacional
ELTON MAYO
CARACTERÍSTICAS
Relaciones Humanas
Integración social
Enfoque humanista
Participación grupal
CONCEPTOS CLAVES
Comunicación efectiva
Liderazgo participativo
Motivación laboral
Clima organizacional
APLICACIONES PRÁCTICAS
Desarrollo equipos
Resolución conflictos
Gestión talento humano
Fortalecimiento laboral
EJEMPLOS ACTUALES
PedidosYa
Toyosa Bolivia
Microsoft
Banco Mercantil Santa Cruz
MAX WEBER
CARACTERÍSTICAS
Organización burocrática
Normas formales
Autoridad racional-legal
Impersonalidad administrativa
CONCEPTOS CLAVES
Autoridad legal
Jerarquía organizacional
Reglamentos escritos
Procedimientos estandarizados
APLICACIONES PRÁCTICAS
Administración pública
Gestión institucional
Control normativo
Procesos administrativos
EJEMPLOS ACTUALES
Impuestos Nacionales
Aduana
Gobernaciones departamentales
SEGIP
TAYLOR <------> FAYOL
EFICIENCIA ORGANIZACIONAL
MAX WEBER <--------> ELTON MAYO
PERSONAS Y ESTRUCTURA
MARIA DEL CARMEN BELMONTE DALENZ
