Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

🗺️ MIND MAP PRIORITY BA 6100 OB & HRM ⭐️(ต้องท่อง) ⭐️⭐️(ออกบ่อย)…

- - - - Herzberg 2-Factor ⭐️
      - Maslow 5 ชั้น ⭐️
      - ERG
      - McClelland 3 ความต้องการ
    - - Vroom Expectancy ⭐️⭐️
      - Equity ⭐️
      - Goal Setting ⭐️
    - - Thomas CCMP
      - Flow
    - - Hackman 5 Core
  - - - D-C-C:
        
        External(H-L-H)
        
        Internal(L-H-L)
    - - Teleology/Utilitarianism
      - Deontology
    - - Rational vs Satisficing ⭐️
      - Implicit Favorite
      - Intuitive/RPD
  - - - M1→S1
        
        M2→S2
        
        M3→S3
        
        M4→S4
    - - LPC × (LMR + Task + Power)
    - - Grid (9,9) = Best
    - - In-group vs Out-group
  - - - <100 → ขึ้นจาก Midpoint ↑
      - มากกว่า>100 → ขึ้นจาก Base ↓
- - - - ให้ของดี/เอาแย่ออก
        
        เพิ่ม ↑
        
        Positive R+
        
        Negative R-
        
        ลด ↓
        
        Positive P+
        
        Negative P-
      - Social Learning (ARAM)
        
        Classical (Pavlov) — พื้นฐาน
  - - - Power Distance
      - Individualism/Collectivism
      - Masculinity/Femininity
      - Uncertainty Avoidance
      - Long-Term Orientation
    - - Terminal (เป้าหมาย)
      - Instrumental (วิธีการ)
    - - Attitude ≠ Behavior
        
        ต้องปรับ
  - - - Explicit (ประกาศ)
      - Critical Events
      - Primacy (ครั้งแรก)
      - Carryover (นำมา)
    - - ขนาดกลุ่ม
      - เอกฉันท์
      - ความยาก
  - - - Integrity
      - Competence
      - Consistency
      - Loyalty
      - Openness
      - 3 TYPES
        
        Deterrent
        
        Knowledge
        
        Identification
      - PROBLEMS
        
        Groupthink ⭐️
        
        Groupshift
        
        Social Loafing ⭐️
- - - - Internal
      - External
    - - Passion + Perseverance
    - - Machiavellian
      - Narcissism
      - Psychopathy
    - - A เคร่งเครียด อารมณ์ร้อน
      - B สบายๆ ยืดหยุ่นดี
  - - - Moral Obligation
      - Sustainability
      - License to Operate
      - Reputation
      - Risk Reduction