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LIDERAZGO ASERTIVO, Características de un Líder Asertivo - Coggle Diagram
LIDERAZGO ASERTIVO
Comuncacion Asertiva
Características
Expresa ideas y sentimientos
Respeta los derechos propios
Mantiene contacto visual adecuado
Asume responsabilidades
Consecuencias
Mejora relaciones interpersonales
Genera confianza y respeto mutuo
Favorelece trabajo en equipo
Favorelece trabajo en equipo
Favorece liderazgo efectivo
Supraordinado
Liderazgo
Habilidades Directivas
Exclusiones
Comunicación Pasiva
Características
Miedo a opinar
Inseguridad y tristeza
Silencio para evitar conflictos
Evita defender sus derechos
Consecuencias
Los problemas no se solucionan
Se acumulan conflictos
Permiten injusticias
Da la razón al opositor aunque no lo tenga
Comunicación Agresiva
Características
Ira y enojo
Lenguaje ofensivo
Falta de control emocional
Consecuencias
Genera conflictos
Produce ofensas
Rompe relaciones interpersonales
Provoca arrepentimiento posterior
Liderazgo Autoritario
Centralización del poder.
Falta de Empatía
Manipulación Comunicativa
Chantaje
Culpa
Isoordinadas
Escucha Activa
Técnicas
Parafraseo
Validación Emocional
Clarificación (Preguntas Abiertas)
Lenguaje Corporal Receptivo
Barreras Comunes
Distracciones
Síndrome del Experto
Filtros Mentales
Respeto Interpersona
Derechos Propios y Ajenos
Validación
Empatía
Sintonía Emocional
Comprensión
Comunicación Efectiva
Ideas Claras
Directas
Motivación Grupal
Guiar a Objetivos Comunes
Resolución de Conflictos
Manejo Maduro
Infraordinadas: Clasificaciones y Dimensiones
Según el Ámbito
Intrapersonal
Diálogo Interno
Autocrítica Constructiva
Autorregulación Emocional
Interpersonal
Interacción Directa con el Equipo
Según el Estilo de Gestión
Liderazgo Democrático
Interacción Directa con el Equipo
Participación en decisiones
Liderazgo Transformacional
Inspirar y Motivar
Cambio Positivo
Liderazgo Organizacional
Alinear Metas y Visión
Liderazgo Participativo
Análisis FODA
Fortalezas
Buena comunicación
Empatía
Trabajo en equipo
Liderazgo positivo
Seguridad al expresarse
Oportunidades
Desarrollo profesional
Aprender nuevas habilidades comunicativas
Fortalecer el liderazgo
Crear un ambiente laboral positivo
Nueva tecnología
Debilidades
Falta de confianza
Timidez al hablar
Dificultad para controlar emociones
Problemas para resolver conflictos
Falta de experiencia técnica
Amenazas
Conflictos grupales
Malentendidos
Ambiente laboral negativo
Falta de cooperación del equipo
Características de un Líder Asertivo