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FREELANCER
Y
OUTSOURCING - Coggle Diagram
FREELANCER
Y
OUTSOURCING
DEFINICIÓN
FREELANCER
Es un profesional autónomo que trabaja de manera independiente ofreciendo sus servicios a diversos clientes por proyectos
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OUTSOURCING
Es la práctica empresarial de contratar un tercero o agencia externa para que se haga cargo de una función proceso o departamento
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CARACTERÍSTICAS
FREELANCER
AUTONOMÍA: El profesional decide sus horarios métodos de trabajo lugar desde donde opera
ESPECIALIZACIÓN: Destaca por poseer habilidades muy específicas y técnicas para resolver problemas concretos
FLEXIBILIDAD: Permite a las empresas controlar talento solo por el tiempo que dura un proyecto
MENOR COSTO LABORAL: No genera gasto de seguridad social prestaciones indemnizaciones ni espacio físico de oficina
OUTSOURCING
DELEGACIÓN DE PROCESOS: Transfiere la responsabilidad total de un área (como nómina o soporte técnico) a un tercero
CONTRATOS B2B FORMALIZADOS: Se rige por contratos estrictos de servicio con penalizaciones y niveles de servicio mínimos (SLA)
ACCESO A INFRAESTRUCTURA: la empresa externa provee su propia tecnología avanzada personal capacitado y metodologías
ENFOQUE ESTRATÉGICO: permite a la empresa contratarte concentrarse exclusivamente en su actividad comercial principal
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CLASIFICACION
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OUTSOURCING
Ofshore outsourcing
Nearshore outsourcing
Outsourcing Co-sourcing
Outsourcing Off-site
Outsourcing táctico
Outsourcing estratégico
VENTAJAS
Y
DESVENTAJAS
FREELANCER
VENTAJAS
Ahorro de costos
Alta flexibilidad
Talento hiper especializado
Agilidad operativa
DESVENTAJAS
Menos control
Falta de continuidad
Confidencialidad riesgosa
Capacidad limitada
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OUTSOURCING
VENTAJAS
Enfoque en tu negocio
Continuidad garantizada
Tecnología avanzada
Respaldo legal
DESVENTAJAS
Costos más altos
Dependencia externa
Pérdida de identidad
Lentitud en cambios
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