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RINUNCE E TRANSAZIONI - Coggle Diagram
RINUNCE E TRANSAZIONI
CCNL PREDETERMINARE CONDIZIONI ECONOMICHE E NORMATIVE APPLICABILI AI SINGOLI RAPPORTI DI LAVORO
AMBITO DI APPLICAZIONE
2113 CC RAPPORTI INDICATI 409 CPC
LAVORO SUBORDINATO , PARASUBORDINATO , CO.CO.CO, AGENTI E RAPPRESENTATI DI COMMERCIO E PUBBLICO IMPIEGO
SUPERARE LA CONDIZIONE DI DEBOLEZZA NEGOZIALE DEI SINGOLI LAVORATORI
RINUNCIA
ATTO UNILATERALE RECETTIZIO CON CUI IL LAVORATORE MANIFESTA LA VOLONTA' DI DISMERTERE UN PROPRIO DIRITTO
NON RICHIEDERE RECIPROCITA'
RINUNCIA TACITA SOLO OVE IL LAVORATORE ABBIA TENUTO UN COMPORTAMENTO ACQUIESCENTE DA FAR EMERGERE LA CHIARA VOLONTA'
SCRUTINIO RIGOROSO DA PARTE DEL GIUDICE
TRANSAZIONE
C. ATTRAVERSO IL QUALE LE PARTI FACENDOSI RECIPROCE CONCESSIONI
PONGONO FINE A UNA LITE GIA SORTA
NE PREVENGANO UNA POTENZIALE
NEGOZI ASSIBILABILI
NEGOZIO DI ACCERTAMENTO, COMPENSAZIONE VOLONTARIA, NOVAZIONE, DATIO
IN SOLUTUM, ETC.
QUIETANZA A SALDO
DICHIARAZIONE DI SCIENZA O DI OPINIONE È UNA SEMPLICE MANIFESTAZIONE PRIVATA DI EFFICACIA NEGOZIALE CON CUI IL LAVORATORE ESPRIME IL CONVINCIMENTO DI ESSERE STATO SODDISFATTO DI OGNI DIRITTO;
NON PRECLUDE LA POSSIBILITÀ DI AGIRE IN GIUDIZIO ENTRO I TERMINI DI PRESCRIZIONE PER RECLAMARE LE SPETTANZE INSODDISFATTE
A MENO CHE IL DATORE DI LAVORO NON DIMOSTRI LA PIENA CONSAPEVOLEZZA E LA REALE VOLONTÀ DEL DIPENDENTE DI RINUNCIARE O TRANSIGERE TALI DIRITTI
TRANSAZIONI COLLETTIVE
ORGANIZZAZIONI SINDACALI DEFINISCONO I RAPPORTI PENDENTI DISPONENDO DEI DIRITTI DEI LAVORATORI
EFFICACE E VINCOLANTE SOLO SE I SINGOLI TITOLARI ABBIANO RILASCIATO UN APPOSITO MANDATO AL SINDACATO O ABBIANO RATIFICATO L'INTESA CON UNA CONCILIAZIONE IN SEDE PROTETTA.
NON CONFIGURA INVECE UNA TRANSAZIONE COLLETTIVA, NÉ RIENTRA NELL'ARTICOLO 2113 COD. CIV.,
IL RINNOVO DEL CCNL O DEL CONTRATTO AZIENDALE CHE INTRODUCE CONDIZIONI PEGGIORATIVE MODIFICANDO LE PREVISIONI PRECEDENTI, IL QUALE NON PUÒ IN OGNI CASO PREGIUDICARE I COSIDDETTI DIRITTI QUESITI.
OGGETTO I DIRTTI DEL LAVORATORE
DIRITTI INDISPONIBILI
RINUNCE O TRASANZIONI CHE LI RIGUARDANO SONO RADICALMENTE NULLE
DIRITTI DERIVANTI DA NORME INDEROGABILI
SONO DIRITTI DI NATURA PATRIMONIALE , SANCISCE PER QUESTI ATTI L'ANNULLABILITA'
DIRITTI PIENAMENTE DISPONIBILI
TRATTAMENTI DI MIGLIOR FAVORE
INVALIDITA'
RINUNCE E TRANSAZIONI SUI DIRITTI INDEROGABILI NON SONO VALIDE
IMPUGNAZIONE
PROPOSTA A PENA DI DECADENZA ENTRO 6 MESI DALLA DATA DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO
REDATTO PER ISCRITTO E DEVE COMUNICARE CHIARAMENTE LA VOLONTA DEL LAVORATORE ANCHE IN VIA IMPLICITA
TRAMITE MANDATO
SE VI E' SCADENZA DEL TERMINE ATTO DIVIENE DEFINITIVO
DECORRENZA DELLA PRESCRIZIONE DI 5 ANNI
SEDI PROTETTE
ART. 2113 C.4 CC
ANNULLABILITA' NON SI APPLICA SE LA CONCILIAZIONE AVVIENE NELLE SEDI PROTETTE
INTERVENTO O ASSISTENZA DI UN SOGGETTO QUALIFICATO FA VENIR MENO LA CONDIZIONE DI DEBOLEZZA
DEVE ESSERE GARANTITA ASSISTENZA EFFETTIVA AL LAVORATORE
CORTE DI CASS.
HA DICHIARATO NULLE LE CONCILIAZIONI SVOLTE NEI LOCALI AZIENDALI
AMBIENTE DI LAVORO UN LUOGO NON IDONEO A GARANTIRE ASSENZA DI CONDIZIONAMENTI DATORIALI
ATTO SOTTOSCRITTO IN SEDE PROTETTA
PUO' ESSERE INVALIDATO PER VIZI ULTERIORI
DECLARATORIA DI ANNULLAMENTO O NULLITA' TRAVOLGE L'INTERO NEGOZIO GIURIDICO INVALIDANDO ANCHE LE EVENTUALI RINUNCE RELATIVE AI DIRITTI PIENAMENTE DISPONIBILI