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Exposición Psicología laboral - Coggle Diagram
Exposición Psicología laboral
UNIDAD 1 — PSICOLOGÍA EN LAS ORGANIZACIONES
Trabajo y empleo
Trabajo
Actividad
Funciones
Empleo
Psicología organizacional
No solo producción
Experiencia atravesada
Paradigma
Modo básico
Realidad
Perspectiva
Comportamiento humano
Interpretar la realidad
Psicología laboral
Definición
Comportamiento
Doble objetivo
Perspectiva histórica
Período inicial (1910-1940)
Etapa de consolidación (1940-1960)
Etapa de renovación (1960-actualidad)
Marco operacional
Ámbitos y fenómenos
Problemáticas
Nuevas modalidades
Organización
Definición
Interacción entre miembros
Unidad organizacional
Continuidad
Sentido organizacional
Roles
Establecen
favorecen
Necesidades
Materiales
Psicosociales
Sociales
Componentes de la organización
Subsistemas
Propósitos
Factores atravesados
Estructura
Identidad organizacional
Dimensiones
Niveles
Organizacional
Ideológico
Libidinal
Efectos de las organizaciones
Promotoras de bienestar
Generadoras de malestar
Relaciones interpersonales
Verticales
Niveles
Comunicación
Ascendente
Descendente
Liderazgo
Horizontales
Mismo nivel jerárquico
Basadas en
Comunicación abierta
Trabajo en equipo
Cooperación
Principios
Complementariedad
Integra distintas perspectivas
Incertidumbre
No se puede predecir totalmente el comportamiento humano
Escuelas
Estructuralismo
Funcionalismo
Psicoanálisis
Conductismo
Aprendizaje social
Cognitivismo
Humanismo