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ORG. AMMINISTRATIVA DELL'ASSICURAZIONE IVS - Coggle Diagram
ORG. AMMINISTRATIVA DELL'ASSICURAZIONE IVS
l’INPS si è progressivamente ampliato, diventando il principale ente che gestisce la previdenza in Italia.
non è avvenuta in modo uniforme: storicamente, si sono
creati diversi “salvadanai” previdenziali,
cioè fondi separati destinati a specifiche categorie di lavoratori. la ragione di questa frammentazione è
politica
alcune categorie di lavoratori, spesso più forti o organizzate, non volevano essere inserite in un sistema comune, ma
preferivano mantenere regole più favorevoli,
si sono sviluppati sistemi previdenziali differenziati, che nel tempo hanno dato luogo a trattamenti privilegiati.
Negli anni più recenti, però, si è affermata una tendenza opposta, cioè quella
all’armonizzazione
: molti di questi fondi sono stati progressivamente assorbiti nell’INPS, con l’obiettivo di rendere il sistema più uniforme ed equilibrato.
oggi il sistema INPS si articola in diverse gestioni quindi diversi fondi, ognuno con regole proprie
1. Gestione generale
Il principale “contenitore” è il
Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti (FPLD).
Si tratta della gestione più importante e riguarda i lavoratori subordinati del settore privato.
Questo fondo rappresenta il vero e proprio “calderone comune”, cioè il sistema generale in cui confluisce la maggior parte dei lavoratori.
2. Gestioni per lavoratori autonomi
Accanto al fondo generale esistono gestioni specifiche per alcune categorie di lavoratori autonomi, tra cui:
artigiani,
commercianti,
coltivatori diretti.
Queste categorie hanno regole contributive e previdenziali proprie, diverse da quelle dei lavoratori subordinati.
3. Gestione separata
Un’altra gestione molto importante è la gestione separata INPS, che riguarda:
i
lavoratori parasubordinati
(come collaboratori coordinati e continuativi),
e i
lavoratori autonomi che non hanno una propria cassa professionale
(cioè non appartengono a ordini professionali con un sistema previdenziale autonomo, come avvocati o medici).
Questa gestione è stata creata per coprire categorie “nuove” o non tradizionalmente tutelate.
Gestioni pubbliche (ex INPDAP)
Per i lavoratori del settore pubblico esistevano enti separati, in particolare l’INPDAP (Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica).
Oggi queste gestioni sono state incorporate nell’INPS, ma continuano a esistere come gestioni distinte per i dipendenti pubblici.
5. Fondi speciali
Infine, esistono i cosiddetti fondi speciali, destinati a categorie particolari di lavoratori, spesso caratterizzate da esigenze specifiche. Tra questi troviamo, ad esempio:
il fondo per gli sportivi professionisti,
il fondo per i lavoratori dello spettacolo,
il fondo per il personale di volo (trasporto aereo).
Questi fondi prevedono regole particolari, spesso legate alle caratteristiche del lavoro svolto (ad esempio carriere più brevi o rischi specifici).