Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - Coggle Diagram
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
ART 36 COST.
PRINCIPIO DI PROPORZIONALITA'
PROPORZIONATA ALLA QUANTITA' E QUALITA' DEL SUO LAVORO
TUTTOGGI LA RETRIBUZIONE E' DETERMINATA FACENDO RIFERIMENTO ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
PRINCIPIO DI SUFFICIENZA
FUNZIONE SOCIALE
… E IN OGNI CASO SUFFICIENTE AD ASSICURARE A SÉ E ALLA FAMIGLIA UN’ESISTENZA
LIBERA E DIGNITOSA…”.
CONTIENE UN PRINCIPIO DI NATURA PRECETTIVA FATTO VALERE IN GIUDIZIO DAL LAVORATORE
IN MANCANZA DI ACCORDO TRA LE PARTI IL GIUDICE PUO' INTERVENIRE IN VIA EQUITATIVA
E’ NULLA OGNI DISPOSIZIONE CONTENUTA IN UN CONTRATTO INDIVIDUALE CHE STABILISCE
UNA RETRIBUZIONE INFERIORE RISPETTO ALLA GIUSTA RETRIBUZIONE PREVISTA DALL’ART. 36
COST.
VIZIO DI NULLITA' DELLA CLAUSOLA DE CONTRATTO INDIVUDALE FA:
FA VENIR MENO L'ACCORDO TRA LE PARTI
IN MANCANZA DI ACCORDO
IL GIUDICE PUO' INTERVENIRE IN VIA EQUITATIVA
PER DETERMINARE LA RETRIBUZIONE CONFORME AL DETTATO COSTITUZIONALE
PRENDENDO DI RIFERIMENTO IL TRATTAMENTO ECONOMICO PREVISTO DAL CCNL COMPARATIVAMENTE PIU' RAPPRESENTATIVO DELLA CATEGORIA
SCIENTEMENTE STABILISCE UNA RETRIBUZIONE OGGETTIVAMENTE INFERIORE RISPETTO AI CANONI DELLA GIUSTA RETRIBUZIONE
MANCANZA DI ACCORDO
CCNL PARAMETRO
LA GIURISPRUDENZA USA PRENDERE COME RIFERIMENTO IL TRATTAMENTO ECONOMICO PREVISTO DAL CCNL
PROPRIO DELLA MEDESIMA CATEGORIA O SETTORE PRODUTTIVO
ART. 2070 CC
L'APPARTENENZA ALLA CATEGORIA PROFESSIONALE SI DETERMINA SECONDO L'ATTIVITA' EFFETIVAMENTE ESERCITATA DALL'IMPRENDITORE
SECONDO CASS. 2665/97
NON SI APPLICA AUTOMATICAMENTE AI CCNL DI DIRITTO COMUNE
CHE VINCOLA SOLO ISCRITTI E ADERENTI ESPLICITI O IMPLICITI
SECONDO CASS. 26742/2014
SE DATORE APPLICA UN CCNL DI SETTORE DIVERSO
IL LAVORATORE NON PUO' PRETENDERE AUTOMATICAMENTE UN ALTRO CCNL
A MENO CHE D. NON SIA GIURIDICAMENTE OBBLIGATO
DENUNCIANDO NON CONFORMITA' AL DETTATO COSTITUZIONALE DEL SOLO TRATTAMENTO ECONOMICO PREVISTO NEL CONTRATTO APPLICATO IN AZIENDA
PRESO IN CONSIDERAZIONE SOLO IL MINIMO COSTITUZIONALE
RETRIBUZIONE BASE
INDENNITA' DI CONTINGENZA
TEDICESIMA
CON IDONEA MOTIVAZIONE POSSIBILE DISCOSTARSI ANCHE VERSO IL BASSO .
SITUAZIONI DI CRISI
CONDIZIONI TERRITORIALI
DIMENSIONE AZIENDALE
EVOLUZIONE GIURISPRUDENZIALE
TRATTAMENTO ECONOMICO RICONOSCIUTO AL L. DAL CCNL E' ORA
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
SANITA' INTEGRATIVA
WELFARE CONTRATTUALE
PREMI DI RISULTATO
MINIMO COME CRITERIO ANCORA ATTUALE ?
CASS. RIVALUTATO IL PRINCIPIO DI SUFFICIENZA
SENT. 27711/2023
RETRIBUZIONE SERVIZI FIDUCIARI IN CONTRASTO CON I PRINCIPI DELL'ART. 36 COST
CON POSSIBILITA' DI VALUTARE ANCHE DI UN EVENTUALE SALARIO MINIMO *