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David G 2026 - Coggle Diagram
David G 2026
Moteurs
Faire des activités concrètes
Apprendre
Se réaliser/comprendre les sens de son action
Travailler en équipe
Equilibre vie professionnelle / vie privée
Ambiance de travail – culture d’entreprise
Ne pas travailler dans un environnement routinier
Valeurs
Facteurs de
motivation
Utilité sociale
Développement des autres
Ambiance de travail
Bien-être
Valorisation des idées
Curiosité intellectuelle
Ce que j'aime
Besoins
Dévouement 60
Autonomie 59
Style de vie 71
Profil RIASEC
Social 7
Artiste 4,5
Réaliste 9,5
Conditions de travail
Type d'organisation