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Actitudes en la organización, Relación entre las tres: - Coggle Diagram
Actitudes en la organización
Satisfacción laboral
Cumplimiento de expectativas
Relación con ambiente laboral
No siempre mejora el rendimiento
Disminuye conflictos
Influye en estado de ánimo
Compromiso con el trabajo (dedicación)
Esfuerzo constante
Responsabilidad
Interés por la calidad
Iniciativa
Relacionado con actitud positiva
Compromiso organizacional (lealtad)
Sentido de pertenencia
Permanencia en la institución
Identificación con valores
Disminuye rotación
Mejora clima laboral
Relación entre las tres:
Si hay satisfacción → mejora actitud
Si hay buena actitud → aumenta compromiso
Si hay compromiso → mejor desempeño y calidad de atención