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Sistemas de información en organizaciones 
Estructura de un Sistema de Información Empresarial
Personas: Propietarios, usuarios, diseñadores e implementadores.
Datos:Materia prima: registros, bases de datos y metadatos
Actividades:Procesos de negocio y transformaciones de datos
Redes:Comunicación y coordinación entre ubicaciones y socios.
Tecnología:Hardware, software y plataformas que soportan el sistema. :
Sistemas según el Tipo de Organización
Organismo Público: Foco en servicio masivo, trazabilidad y cumplimiento normativo; énfasis en accesibilidad.
Organización Civil: Priorizan misión y servicio; sistemas para gestión de voluntarios, donaciones y transparencia.
Empresas: Orientados al negocio, ROI y competitividad; integración con CRM y ERP.
Rol estratégico de los sistemas de información
Eficiencia operativa: Automatización, reducción de errores y optimización de recursos.
Ventaja competitiva: Innovación en productos/servicios, mejora del servicio al cliente y nuevos modelos de negocio.
Toma de decisiones: Información oportuna y analítica para decisiones más rápidas y acertadas.
Tipos de Sistemas de Información
Sistema Interorganizacional (IOS)
Integra procesos con proveedores y clientes para coordinar pedidos y logística.
Sistema de Información Gerencial (MIS)
Resúmenes e informes para decisiones estructuradas y control operativo.
Sistema de Procesamiento de Transacciones (TPS)
Registra operaciones rutinarias: ventas, cobros, nóminas. Base para otros sistemas.
El Sistema de Información como Subsistema
El SI es un subsistema alineado con los objetivos organizacionales. Se segmenta para cubrir niveles:
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•Estratégico: análisis y ventaja competitiva (EIS, DSS).
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Estudiantes:
Ochoa Doris V- 13343151
Lucena Maikelys V- 27217166
Palmas Nelvis V- 12883633
Sección 4412
Pnf. Ciencias de la información