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FACTORES EN EL AMBIENTE PSICOSOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
FACTORES EN EL AMBIENTE PSICOSOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN
Riesgos psicosociales:
Surgen cuando los factores son negativos:
estrés
Burnout
Ansiedad/Depresión
conflictos * Baja productividad.
se refiere a:
las condiciones que influyen en la salud mental, emocional y social de los trabajadores.
condiciones del entrono laboral:
° Ambiente físico (ruido, mala iluminación)
° Seguridad e Higiene
°Recursos Materiales Adecuados ( cuando no se tienen los materiales adecuados hay una afectacion tanto para el trabajador como para la organización)
oranización del trabajo]
° Carga de trabajo Exceso/insuficiente
° Jornada laboral Extenso/rotativos
° Ritmo de trabajo (intensidad, velocidad o mala estructuración de las actividades a desempeñar)
° Claridad de funciones (mala organización en las tareas que cada empleado desempeñará)
factores individuales:
° Personalidad (el ser una persona con mala actitud, hace que dentro de la organización haya conflictos entre los trabajadores)
° Habilidad de afrontamiento (cuando un empleado no cuenta con esta habilidad suele haber conflictos y que en ocasiones no haya acuerdos favorables para los empleados)
° motivación ( cuando hace falta este factor los empleados suelen ser menos comprometidos)
Relaciones Interpersonales
° Trabajo en equipo, al no saber trabajar en equipo puede haber complicaciones en la realización de algunas actividades a desempeñar dentro de la empresa
°LLiderazgo
° Apoyo Social
factores protectores:
~ buen liderazgo
~Reconocimiento laboral / motivación
~ Comunicación, capacitación y desarrollo
~ plan de desarrollo y protocolos ante acoso o agresiones laborales