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PLUS VALUE DE L'AIC - Coggle Diagram
PLUS VALUE DE L'AIC
Identifier ses axes de progression
Identifier des compétences
Etre écouté
Se sentir soutenu
Connaître les besoins
Etre valorisé
Remotiver, rassurer
Evoquer des problématiques personnelles qui impactent sur le travail
Bénéficier d'un accompagnement spécifique en fonction des besoins identifiés
Faire des Feedback
Partager des difficultés
Manager : mieux comprendre les difficultés de l'agent
Mieux comprendre les attentes du manager
Définir ensemble un plan d'accompagnement adapté/formation en fonction du besoin
Avoir de l'information
Pourquoi on doit se mobiliser ?
Comment on va travailler ?
Quels sont mes objectifs ?
Quels sont les enjeux ?
Décider, agir pour résoudre les problématiques