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IL LAVORO DIPENDENTE - Coggle Diagram
IL LAVORO DIPENDENTE
Costo del lavoro
: scema scomposizione del costo è fondamentale:
Trattenute
:
Imposte
: trattenute dal datore come "sostituto d'imposta"
Contributi previdenziali
: per persone e sanità
Retribuzione lorda
: la somma pattuita da cui si tolgono le "trattenute**
Retribuzione netta
: ciò che entra effettivamente in tasca al lavoratore
Costo dei lavoratori
: retribuzione lorda+oneri a carico del datore
Trattamento di fine rapporto
TFR
si calcola dividendo la retribuzione annua per 13,5
può essere lasciato in azienda o destinato a
fondi pensione integrativi
è la liquidazione spettata alla fine di ogni rapporto di lavoro
Tipologie di contratto
Somministrato
: tre soggetti coinvolti. Max 12 mesi
A chiamata
: per attività discontinue
Part-time
: orario ridotto, può essere:
orizzontale, verticale o misto
Apprendistato
: contratto e contenuto formativo. Tre tipi:
per la qualifica/diploma
professionalizzante
alta formazione e ricerca
Full-time
: 40 ore settimanali