Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Психологія політичного лідерства, → людина «на межі» суспільства→ не…
Психологія політичного лідерства
1.Лідерство. Теорії лідерства
Лідерство
соціально-психологічний процес впливу на групу
-виникає у взаємодії людей
без формальної влади (на відміну від керівництва)
Лідер
особа, яка приймає важливі рішення
має авторитет і вплив
визначає напрям діяльності групи
Ознаки лідерства
вплив на інших
референтність (значущість для групи)
неформальні відносини
самоорганізація групи
Теорії лідерства
Теорія рис (Е. Богардус)
лідером народжуються
важливі якості:
екстравертність
емпатія
сила нервових процесів
Теорія групи (Р. Крачфілд, Д. Креч)
лідера формує група
ним стає той, хто відповідає нормам
Ситуаційна теорія (Р. Бейлс, Т. Ньюком)
лідерство залежить від ситуації
ролі змінюються
Типи лідерів (Р. Бейлс)
Емоційний → клімат, відносини
Інструментальний → діяльність, задачі
Класифікація (Б. Паригін)
за змістом: натхненник / виконавець
за характером: універсальний / ситуативний
за стилем: авторитарний / демократичний / ліберальний
Стилі лідерства (К. Левін)
Авторитарний→ накази, контроль, відсутність ініціативи
Демократичний→ обговорення, участь групи, довіра
Ліберальний→ мінімальне втручання, формальне лідерство
Типи політичних лідерів. Політична еліта
Основи лідерства
авторитет
статус
повага
вплив
Типи політичних лідерів
Лицар (кризовий)
Хазяїн (практичний)
Молодий талант
Аксакал (мудрий)
Бунтар
Генерал
«Грошовий мішок»
Політична людина
орієнтація на владу
прагнення контролю
використання інших як засобу
Політична еліта
Підходи
репутаційний (вплив)
функціональний (участь у рішеннях)
позиційний (місце у владі)
Типи еліт
за якостями: харизматична, професійна
за владою: правляча, опозиційна
за стилем: демократична, авторитарна
за сферою: економічна, інтелектуальна
Маргінали і натовп
Маргінал
Натовп
Натовп
емоційна, неорганізована група
високий конформізм
Характеристики (Г. Лебон)
зниження інтелекту
імпульсивність
агресія
навіювання
«зараження» емоціями
Поведінка в натовпі
безвідповідальність
втрата індивідуальності
підкорення лідеру
Маргінал vs натовп
Маргінал:
→ незалежність
→ свобода
→ самозаглиблення
Натовп:
→ конформізм
→ втрата «Я»
→ орієнтація на інших
Політична діяльність як стиль лідерства
Структура особистості лідера
Я-концепція
мотивація
переконання
стиль рішень
стійкість
Самооцінка
→ впливає на поведінку
→ адекватна = ефективне лідерство
Стиль прийняття рішень
аналіз інформації
рівень ризику
мислення
когнітивна активність
Функції політичної діяльності
забезпечення державності
розвиток демократії
формування культури
економічний розвиток
гуманізація
Ризик у політиці
ризик = вибір в умовах невизначеності
типи ситуацій:
авторитарна (немає вибору)
демократична (є альтернативи)
Якості ефективного лідера
психологічна чутливість
організаторські здібності
такт
енергійність
критичність
вимогливість
→ людина «на межі» суспільства→ не адаптована до норм
🔹 риси:
індивідуалізм
недовіра до влади
пошук власного шляху
🔹 типи:
вимушені
первинні