Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Cơ bản về quản lý - Coggle Diagram

- - - - Trách nhiệm của các nhà quản lý
      - Tuyển dụng và đào tạo được tiêu chuẩn hóa
      - Triết lý "tra lương theo hiệu suất"
  - - - 2: Vốn
      - 3: Gọi vốn
      - 4: Thống nhất ngân sách
      - 1: Lên ý tưởng
      - 5: kiểm soát tài chính
      - 6: Quản lý nguồn vốn
      - 7: Đóng thuế
      - 8: Phân bố lợi nhuận
  - - - Quy trình
      - Đầu ra
      - Đầu vào
  - - - Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng
      - Tiêu chuẩn chất lượng
      - Cải tiến chất lượng
      - Quản lý chịu trách nhiệm
  - - - Điện toán đám mây
      - Dữ liệu lớn
      - AI
      - Đội ngũ IT trong tổ chức
      - E-Commerce
  - - - Marketing thông qua người có ảnh hưởng
      - Nền kinh tế thuê bao
      - Marketing lan truyền
      - Marketing trực tiếp
      - Giá trị vòng đời khách hàng
      - Phân tích dữ liệu lớn
    - - Nhận thức được xu hướng
      - Cách tiếp cận bền vững
      - Phản hồi tích cự của khách hàng
      - Xây dựng thương hiệu rõ ràng
      - Cách chính sách đạo đức
      - Sự tin tưởng
- - - - Độc nhất theo cảm
      - Khác biệt theo kinh
      - Cạnh tranh theo hợp đồng
    - - Trước đây
        
        Trước kia, giám đốc nhân sự có vai trò cố định và ôn hòa hơn
        
        Tuyển dụng & Sa thải người lao động
        
        "cảnh sát" của tổ chức
        
        Xử lý vấn đề
        
        Tiền lương
        
        Lợi ích
        
        Không thông thạo các vấn đề kỹ thuật
        
        Chú trọng nền tảng, kinh nghiệm đã có của nhân viên
        
        Tách biệt khỏi các hoạt động gắn kết tổ chức
        
        tuân theo chiến lược của tổ chức
      - Hiện tại
  - - - Văn hóa & tư tưởng
      - Bộ máy quan liêu & các tiêu chuẩn của chính quyền
      - Hệ thống chính trị & pháp luật
      - Múi giờ
      - Tài chính quốc tế
      - Ngôn ngữ
  - - - Kinh doanh toàn cầu
      - Những quan ngại về biến đổi khí hậu
      - Đối với kinh doanh toàn cầu, yếu tố địa chính trị
    - - 1: thiết lập mục đích chiến lược
      - 2: xây dựng chiến lược
      - 3: thực hiện chiến lược