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TRABAJO COLABORATIVO :, MARIANA ZAPATERO JARAMILLO, 2-4,…
TRABAJO COLABORATIVO :
Definición
Forma de organización donde un grupo
de personas con habilidades divertidas
comparten conocimientos
responsabilidades y toma de decisiones
para alcanzar una meta en común .
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Roles
Son funciones específicas asignadas para
cada integrante de un equipo para asegurar la
organización, responsabilidad y cumplimiento.
Los roles claves incluyen coordinador/ líder, secretario,
comunicador, facilitador, utilero, y vigilante de tiempo.
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Fundamentos
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA:
Todos los miembros son responsables delos
resultado finales no solo de sus tareas
individuales.
DIÁLOGO Y RESPETO:
Comunicación abierta donde se valoran las
diferentes perspectivas y se tratan más
ideas de los demás con respeto para
construir un consenso
Herramientas
TICCAD DE LIBRE ACCESO:
Tecnologías de la información y la
comunicación para el aprendizaje y el
desarrollo, que está disponibles gratuitamente ,
fome tan la integración y intercambio de
información.
SOFTWARE COLABORATIVO:
Plataformas diseñadas para para permitir
que múltiples usuarios trabajen en un
proyecto simultáneamente
Metodologías
APRENDIZAJES BASADOS DE PROYECTOS (ABP):
Metodología educativa donde los estudiantes
adquieren conocimiento y habilidades al trabajar
en un proyecto real o significativo durante un
periodo prolongado.
APRENDIZAJES BASADOS EN PROBLEMAS(ABP)
Enfoque pedagógico entre el estudiante , donde el
aprendizaje se produce a través de la resolución
de problemas del mundo real
Características
*Objetivos y metas compartidas
*Liderazgo informal o compartido
*Comunicación abierta y efectiva
*Confianza y respeto
*Uso de herramientas colaborativas
Ejemplos
*Equipos multifuncionales .
*Lluvia de ideas.
*Uso de documentos de la nube .
*Proyecto de código abierto ( Linux o Wikipedia).
*Investigación conjunta.
*Técnica de rompecabezas .
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