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Organisationsentwicklung, (Wandel) - Coggle Diagram

- - - - Passives, abwartendes Verhalten
        
        Erkennung der Notwendigkeit für Maßnahmen, entwickelt zunächst keine Aktivitäten
      - Reaktiv-handelndes Verhalten
        
        Begegnen der Veränderungen mit Maßnahmen
  - - - Wenn starke und schnelle Einschnitte von den betroffenen Personen nicht akzeptiert werden.
    - - Völlige Neugestaltung von Lösungen