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(CONTRATO DE TRABAJO, Elementos esenciales, Prestación personal del…
CONTRATO DE TRABAJO
Elementos esenciales
Prestación personal del servicio
Subordinación
Remuneración
Según la forma
Contrato verbal
No escrito
Validez legal
Prueba limitada
Contrato escrito
Documento formal
Seguridad jurídica
Condiciones claras
Según la duración
Término indefinido
Sin fecha final
Estabilidad laboral
Término fijo
Fecha de inicio y fin
Debe ser escrito
Renovable
Obra o labor
Actividad específica
Finaliza con el objeto
Modalidades especiales
Contrato de aprendizaje
Finalidad formativa
Apoyo de sostenimiento
Régimen especial
Contrato ocasional o transitorio
Labores no habituales
Duración corta
Carácter excepcional
Importancia
Define derechos y obligaciones
Protección laboral
Relación jurídica empleador–trabajador