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Aplicación de técnicas de entrenamiento en habilidades sociolaborales -…
Aplicación de técnicas de entrenamiento en habilidades sociolaborales
Habilidades de autonomía personal para la Inserción Sociolaboral
Habilidades adaptativas
: comunicación, autocuidado, vida en el hogar, habilidades sociales, uso de la comunidad, autodirección, salud y seguridad, académicas, ocio y tiempo libre y trabajo
Intervención en las habilidades de autonomía
Movilidad y desplazamientos en el entorno laboral
: diseño del espacio, desplazamiento hasta el trabajo.
Utilización de recursos comunitarios sociolaborales
: Agencia Española de Empleo, Servicios Sociales Comunitarios, asociaciones y ONGs.
Valoración y gestión del salario
Técnicas de promoción de la autonomía personal en el entorno laboral
: Técnicas conductuales (modelado, role-playing y refuerzo positivo) y Técnicas cognitivas (reestructuración, relajación, clima de relación, actividades colaborativas y tutorías de iguales)
Habilidades sociales para la inserción sociolaboral
Clasificación de habilidades sociales
: Iniciales, avanzadas, manejo de sentimientos, alternativas a la agresión, manejo del estrés, planificación.
Relaciones interpersonales en entornos laborales
: mayor productividad, mejor estrés, creatividad e innovación...
Normas sociales en el ámbito laboral
: puntualidad, respeto, comunicación, confidencialidad, orden...
Habilidades sociales y asertividad
: estilo pasivo (evitación), estilo agresivo (sobreposición) y estilo asertivo ( tolerancia)
Autoestima y autocontrol
Habilidades laborales
Medidas de seguridad e higiene en el trabajo
: evitar accidentes de trabajo...
Técnicas de promoción de las competencias laborales
: identificación y evaluación, desarrollo y formación, refuerzo y conocimiento y comunicación y colaboración.
Condiciones ambientales en el puesto de trabajo. La jornada laboral
: condiciones de tiempo y sociales
Estructuración de tareas
: pasos (recopilación, procesamiento, organización, planificación, ejecución, revisión), materiales (cuaderno, archivadores, agenda...), herramientas (aplicaciones)
Habilidades de búsqueda activa de empleo
Técnicas de orientación en la búsqueda de empleo
: modalidades de empleo (por cuenta propia y por cuenta ajena), canales de búsqueda de empleo (intermediarios, bolsas de trabajo, empleo público, prensa, prácticas...) e instrumentos (herramientas)
Procesos de selección de personal: 5 fases
Objetivo profesional y autoconocimiento: características y motivaciones, limitaciones, posibilidades de incorporación y necesidades de mejora. Conocimientos, destrezas y actitudes
Canales de búsqueda de empleo: bolsas de trabajo, consultorías de rrhh y ett, internet y prensa, empleo público (oposición, concurso, concurso-oposición y contratación directa)
Canales de búsqueda de empleo
: bolsas de empleo, consultorías de rrhh y ETTs, internet y prensa.
Procedimientos de autoempleo
: la idea empresarial, plan de empresa, figura del emprendedor.
Instrumentos de búsqueda de empleo
: llamada telefónica, el currículum vitae, carta de presentación, entrevista de selección y la agenda de búsqueda de empleo.
Creación de ambientes positivos en el ámbito laboral
La motivación laboral. Factores que la favorecen
: remuneración, reconocimiento dentro del entorno laboral, responsabilidad sobre el trabajo, reconocimiento social.
Riesgos psicosociales derivados del clima laboral
: acoso laboral o mobbing y síndrome del Burnout.
Evitación de situaciones de frustración y crisis
: trabajar la tolerancia a la frustración