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Integração e Socialização no Trabalho - Coggle Diagram
Integração e Socialização no Trabalho
Estrutura dos Grupos
Cargos
Status
Papéis
Hierarquia
Relações interpessoais
Papéis nos Grupos (Influenciam o clima e o desempenho do grupo)
Bode expiatório
Porta-voz
Radar
Instigador
Sabotador
Apaziguador
Líder
Processos Grupais (Determinam como o grupo funciona)
Afiliação
Conformismo
Conformidade
Coesão
Cooperação
Conflito
Poder
Liderança
Inclusão, Controle e Abertura (Base das relações interpessoais)
Inclusão → Pertencimento
Controle → Autonomia e poder
Abertura → Confiança e afeto
Comunicação e Verdade (Comunicação clara melhora a integração)
Autoilusão
Omissão
Opinião
Expressão de sentimentos
Diálogo
Autoconhecimento
Autoestima no Trabalho (Pessoas valorizadas rendem mais)
Motivação
Criatividade
Engajamento
Bem-estar
Produtividade
Fases do Grupo (Nem todos evoluem no mesmo ritmo)
Inclusão
Controle
Afeição
Janela de Johari (Ajuda no autoconhecimento e nas relações)
Área Aberta
Área Cega
Área Oculta
Área Desconhecida
Intervenção Organizacional (Fortalece a socialização)
Treinamentos
Dinâmicas
Feedback
Acompanhamento
Mediação de conflitos
Resultados da Integração
Melhor clima organizacional
Menos conflitos
Mais cooperação
Maior produtividade
Desenvolvimento profissional