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Séminaire INEF / IREF - Coggle Diagram

- - - - Aide unique de 5000€ au 01/01/2026 .. certifications niveau BAC
      - Possible aide de 650 € pour la fonction de maitre d'apprentissage
    - - CDD ou CDI
      - Création d'un parcours à la carte
      - 25% temps de formation (150 heures)
      - 6 mois / 1 an maximum (contrat de travail)
      - Intéressant pour le CQP Technicien !
  - - - Financement annuel dans la limite des 300%
      - La catalogue sport
        
        100% en distanciel et 100% financé par la branche du sport
      - Action collective de formation
        
        Financements de 260€/heure de formation
        
        Prendre contact avec son conseiller AFDAS
- - - - BP : Animation !
      - CQP : perfectionnement temps court
        
        Pas BC3 du DE
        
        Terme "entrainement" proscrit au niveau 4
      - DE : perfectionnement rugby temps long
        
        Pierre angulaire des diplômes professionnels
        
        Projet sportif
        
        Maintien dimension RH
      - DES rugby : performance - référence explicite à un système de performance. Management d'une équipe et d'un staff. Travail avec gouvernance
      - DES ASECS
        
        DES orienté vers les CT fédéraux (?)
  - - - Mon Coach assistant ( technique IA + Centre de ressources(
    - - Mon Centre de ressources
  - - - Amnyos : expérience juridique et réglementaire en droit de formation
      - Orcom : expertise comptable, financière et organisationnelle
- - - - Pas de subordination juridique (pas de directives sur le travail qu'il accomplit)
      - Règles applicables en DT ne s'appliquent pas à lui
      - Pas de salaire - négocie lui même le prix de sa prestation
      - Rester vigilant sur la présomption légale simple de non salariat (faisceau d'indices)
      - Risques encourues en cas de salariat déguisé : Social, Prud'Homal, Pénal, Financiers
      - :warning: Finalement TI => rester vigilant sur les formateurs indépendants (davantage mobilisable en tant que certificateur)
      - :warning: VIGILANT Contrat de coopération - Assurance de RC pro - Carte pro à jour - Immatriculation + paiement cotisations URSAFF - location équipements et matériels
    - - CDD Accroissement temporaire d'activité (CT)
        
        "définie, non durable, ne relève pas de l'activité principale, tâche amené à ne pas se reproduire"
      - CDI Intermittent (CCNS)
        
        Besoin récurrent, durable et obligation de référencer le temps de travail sur la période travaillée + indiquer non travaillée
      - Mise à disposition d'un salarié (CT)
        
        avenant de mise à disposition entre employeur et salarié
        
        mise à disposition de personnel à but non lucratif entre entreprise "employeur" et "utilisatrice"
        
        L'entreprise "utilisatrice" paie les salaires chargés à l'entreprise employeuse
      - :warning: obligations conventionnelles et légales à appliquer