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BrSE level up - Coggle Diagram
BrSE level up
キックオフMTG
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共通の目標
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スケジュールは基本的に以下の2つがある
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② 絶対守らなければいけないもの
- 他の会社と連携するためスケジュールをずらすことできない
- あるいはエンドユーザーに既に公開しているようなケース
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コミュニケーションについての取り決め
コミュニケーションのルール
- 自分側のチーム構成・役割: わたしたちは誰?
- お客様側のチーム構成・役割: あなたたちは誰?
- コミュニケーション手段: どうやって? チャットツールなど
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自分側のチーム構成・役割
1.「誰が何をできるか」はっきりさせる: 開発経験、外国語、BrSEができること、を言う
2.「責任者は誰か」はっきりさせる: PM、部門長などの紹介
3.「開発者への信頼感」をもってもらう: 開発者の紹介
お客様側のチーム構成・役割
①「メンバーが、エンジニアかそうでないか」知る: 「◯◯様はエンジニアでしょうか?どんな仕事を担当されますか?」
②「窓口は誰か」知る: 「弊社から質問や依頼をさせていただく際は、〇〇様にメンションすれば良いでしょうか?」
③「仕様の判断者は誰か」知る ※プロジェクトオーナーなど: 「仕様についての最終的な判断をされるのは、〇〇様ですか?」
④「進行の責任者は誰か」知る: 「進行管理をされるのは、〇〇様ですか?」
⑤「機能ごとの、お客様側の開発担当者が誰か」知る: 「弊社の担当部分は、ABC社のAPIをコールしますね。ABC社とのやりとりを担当しているのは、どなたですか?」
コミュニケーション手段
- 口頭
- 文章: チャット、Q&Aファイル
- ミーティング:MSTeams?
仕事のルール
先読み力でより価値が出せる人を目指そう
仕事のルール決めでは、「先読み」しよう
- Step by stepで想像する
(環境構築するステップで何するかな…、あ、バージョンがわからないと困るな)
「PHPのバージョンはどうしますか?」
- Step by stepで説明する(いつ、誰が、何を)
(もっと詳しく、順番に確認しよう)
「では、すぐに弊社でリポジトリを作らせていただきますね。その後〇〇をプッシュして…」
- 意見を聞かれたときを想定
「御社としては、何が良いと思いますか?」
「長く使えるように、今の最新の安定版を調べて、
それを使うようにしたいと思います。よろしいでしょうか」
- 「必要な情報をください」と聞かれたときを想定
(GitHubへの追加依頼をしたら、「メンバーリストをください」と言われるだろう。先に用意しておこう)
ミーティング前後
- ミーティング前
PMや技術リーダーと相談しながら準備しよう
先読み、聞かされた時の答え方
- ミーティング中
テンプレートに頼りすぎず、考えて質問をしよう
お客様の「普通」を知って、チームで共有しよう
名前だけでなく、実例を見せて確認しよう
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