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FUENTES DE INFORMACIÓN, image, image, image, image, image, image, PT.…

- - - - Corresponden a información ya analizada o interpretada por otros autores o instituciones.
      - Sus características son:
        
        Permiten conocer antecedentes del problema.
        
        Facilitan la contextualización del fenómeno investigado.
        
        Ayudan a identificar vacíos de investigación.
        
        Ejemplo:
        
        Informes institucionales de la Policía Nacional y del Ministerio de Defensa sobre bienestar laboral.
        Artículos científicos relacionados con salud mental y suicidio en fuerzas del orden.
    - - Son compilaciones o herramientas que organizan y sistematizan fuentes secundarias.
      - Sus características son:
        
        Sirven como punto de partida para la búsqueda bibliográfica.
        Ofrecen síntesis temáticas amplias.
        
        Ejemplo:
        
        Bases de datos académicas sobre seguridad ciudadana y salud mental.
        Repositorios de tesis y estudios sobre suicidio en personal uniformado.
    - - Son aquellas que proporcionan información original y de primera mano, obtenida directamente del fenómeno de estudio o de los sujetos investigados.
      - Sus caracteristicas son:
        
        Ofrecen datos directos y actuales.
        
        Permiten mayor control sobre la calidad de la información.
        
        Son fundamentales para la investigación de campo.
        
        Ejemplo:
        
        Aplicación de encuestas a policías activos sobre niveles de estrés laboral, fatiga y percepción de apoyo psicológico.
        Entrevistas a funcionarios policiales sobre factores de riesgo psicosocial asociados al servicio.
- - - - Instrumentos estructurados con preguntas cerradas o abiertas que permiten recopilar información de manera masiva.
      - Ventajas:
        
        Facilitan la sistematización y el análisis estadístico.
        Permiten identificar tendencias generales.
        
        Ejemplo:
        
        Encuesta estructurada a policías sobre carga laboral, turnos prolongados y bienestar emocional.
    - - Conversaciones dirigidas que permiten obtener información profunda y cualitativa.
      - Tipos: estructuradas, semiestructuradas y abiertas.
      - ventajas:
        
        Aportan riqueza contextual y emocional.
        Permiten comprender percepciones y experiencias personales.
      - Ejemplo
        
        Entrevistas a mandos medios sobre mecanismos institucionales de prevención del suicidio.
    - - Registro sistemático de comportamientos y dinámicas en el entorno natural.
      - ventajas:
        
        Permite analizar el contexto real de trabajo.
        Complementa otras técnicas de recolección.
      - Ejemplo:
        
        Observación del ambiente laboral en estaciones policiales con altos niveles de estrés operativo.
    - - Análisis de documentos institucionales, normativos y estadísticos.
      - Ventajas:
        
        Acceso a información histórica.
        Identificación de patrones longitudinales.
        
        Ejemplo:
        
        Revisión de directivas internas y estadísticas sobre licencias médicas por afectaciones emocionales.
    - - Aplicaciones, plataformas digitales y software utilizados para la captura y análisis de datos.
      - Ventajas:
        
        Agilizan la recolección y sistematización.
        Permiten análisis en tiempo real.
        
        Ejemplo:
        
        Uso de formularios digitales para encuestas internas.
        Procesamiento de datos mediante software estadístico.
- - - - Agrupación de la información según variables o categorías.
        Ejemplo: clasificación por rango, tipo de turno o región.
    - - Asignación de valores numéricos o símbolos para facilitar el análisis.
        Ejemplo: 1 = Turno diurno, 2 = Turno nocturno, 3 = Turno rotativo.
    - - Custodia segura de la información en formatos físicos o digitales.
        Ejemplo: bases de datos protegidas institucionalmente.
    - - Eliminación de datos incompletos, repetidos o irrelevantes.
        Ejemplo: descarte de encuestas con respuestas inconsistentes.
- - - - Identificación de la relación entre turnos prolongados y aumento de síntomas de estrés y ansiedad en el personal policial, como insumo para estrategias de prevención del suicidio.