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MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN - Coggle Diagram

- - - - EFECTO HALO
        
        Primera impresión, rica en información, pero incompleta
      - SEVERIDAD/BENIGNIDAD
        
        Mantener objetividad, sin beneficiar ni perjudicar a nadie
      - MEDIDA CENTRAL
        
        Se produce de distribuir los recursos con los
        que contamos de manera equidistante entre las partes
    - - INTRODUCCIÓN A LA ENTREVISTA
        
        Introducir la entrevista
        
        Justificar la entrevista
        
        Reducir la ansiedad
        
        Hacer una charla introductoria
        
        Iniciar la entrevista
      - DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
        
        Se ajusta a los 3 ejes
        
        Tema
        
        Clima
        
        Infraestructura
      - CUERPO DE LA ENTREVISTA
        
        Trata los puntos básicos
      - CIERRE DE LA ENTREVISTA
        
        Crear el clima de cierre
        
        Realizar retroalimentación
- - - - El secuestro es una nueva modalidad de delito, o
        mejor, un producto de la época moderna
    - - El 16 de noviembre de 1532 tuvo lugar el primer caso documentado de secuestro en
        el territorio sudamericano
    - - En agosto de 1985, secuestraron a Nahim Isaías Barquet, gerente general de
        Filanbanco, por cuyo rescate exigían cinco millones
  - - - Sustracción de una persona con fines de lucro
    - - Secuestro simple
        
        Secuestro extorsivo
        
        Robo agravaado
        
        Simulación de secuestro
        
        Retención de indígenas
    - - Se dio en el derecho romano
        
        Surgieron:
        
        Extorsión en la región
        
        Se construye sobre amenazas de violencia
        
        TIPOLOGÍA EN ECUADOR
        
        Extorsión común
        
        Extorsión siciliana
        
        Extorsión sexual
        
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- - - - Herramienta que permite obtener información
    - - Conocer sobre el delito
      - Obtener datos
      - Confirmar la información por otras fuentes
      - Refrescar su memoria
    - - ENTREVISTA DIRECTA
        
        Realiza preguntas específicas
        
        Basadas en un cuestionario
      - ENTREVISTA INDIRECTA
        
        Realiza preguntas abiertas
        
        Se habla libremente
    - - Introducción
        
        Rapport
        
        Desarrollo de preguntas
        
        Cierre