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IL GRUPPO E LE SUE DINAMICHE - Coggle Diagram
IL GRUPPO E LE SUE DINAMICHE
SI CLASSIFICA
IN BASE ALLE FINALITA'
GRUPPO DI LAVORO
GRUPPO AFFILIATIVO
IN BASE ALLA DIMENSIONE
MEDIO FINO A 30
GRANDE + DI 30
PICCOLO DA 4 A 12
IN BASE ALLA RELAZIONE
PRIMARIO (RAPPORTI AFFETTIVI)
SECONDARIO (RAPPORTI PIU' IMPERSONALI)
TRATTI FONDAMENTALI
OMOGENEITA'
COESIONE
SENSO DI APPARTENENZA
SENSO DI APPARTENENZA
SOMIGLIANZA
IDENTIFICAZIONE
VICINANZA FISICA
DINAMICHE
STILI DI LEADERSHIP
DEMOCRATICA
PERMISSIVA
AUTORITARIA
SISTEMA DI COMUNICAZIONE (FATTORE STRUTTURANTE)
RETE
CANALI O MEZZI CHE RENDONO POSSIBILE IL TRASFERIMENTO DELL'INFORMAZIONE
STRUTTURA
MESSAGGIO VERO E PROPRIO
1) RUOLO E 2) LEADERSHIP
1) MODO IN CUI DEVE COMPORTARSI CIASCUN INDIVIDUO
2) PERSONA DEL GRUPPO CHE HA LO STATUS PIU' ELEVATO
NORME E STATUS
CHI HA STATUS SUPERIORE DEVE ESSERE LIGIO ALLE REGOLE
POPOLARITA'
ATTITUDINE A ORGANIZZARE LA VITA DEL GRUPPO
LEAVITT
CENTRALIZZATE
A RUOTA, A Y
DECENTRALIZZATE
A CATENA, CIRCOLARE
BALES
REALIZZA UNO SCHEMA DI OSSERVAZIONE CHE REGISTRA LA COMUNICAZIONE STRUMENTALE ED ESPRESSIVA
MORENO
TEST SOCIOMETRICO
POPOLARI, POPOLARI CON STATUS MEDIO, MARGINALI, IGNORATI, ISOLATI, EMARGINATI, RIFIUTATI