Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Relaciones de trabajo - Coggle Diagram

- - - - IMSS
      - Infonavit
  - - - Ocurre cuando la otra parte incumple con sus obligaciones.
- - - - Engaños
        
        Por parte del trabajador
        
        Después de 30 días
      - Faltas
        
        3 en un mes
        
        Sin justificar
      - Falta de honradez
        
        Contra el patrón , su familia o empleados
      - El patrón no paga indemnización
        
        Solo finiquito
        
        (Salarios pendientes, vacaciones , prima vacacional y aguinaldo proporcional
    - - Engaño
        
        Por parte del empleador
      - Falta de honradez
        
        Por parte del patrón o representante
      - Reducción de salario
      - No recibir el salario
        
        En lugar y día establecido
      - Peligro grave
        
        Seguridad o salud
        
        Trabajador o su familia
      - Derecho a indemnización
    - - Sin justificación
        
        Se paga indemnización
        
        3 meses de salario
        
        Pedir reinstalación
        
        El trabajador
    - - Terminación del contrato laboral
    - - Por escrito
      - Señalar los hechos (causas)
      - Señalar la fecha en la que termina la relación laboral
      - Se debe de probar que sea real
- - - - El trabajador y el patrón puede dar por terminada la relación laboral de común acuerdo :
    - - Es una causa legal por la cual se da por terminada automáticamente la relación laboral.
    - - Es una causa legal para dar por concluida la relación laboral cuando el trabajador fue contratado únicamente para realizar una obra determinada.
    - - Es una causa de terminación de la relación laboral cuando el trabajador ya no puede desempeñar el trabajo contratado, siempre que no sea consecuencia de un riesgo de trabajo