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CAP. 3 (3) - Coggle Diagram
CAP. 3 (3)
JOB RESOURCES
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le condizioni del contesto lavorativo funzionali a svolgere il lavoro nel modo migliore, a ridurre i costi fisiologici e psicologici delle job demands e alla crescita professionale
In entrambi i casi, job demands e job resources, non sono aspetti sotto il controllo del lavoratore
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quando job demands e job resources si trovano in equilibrio, il lavoro stimola la motivazione, risulta più ricco e soddisfacente e aiuta il lavoratore a comprendere il significato delle attività e dei ruoli che svolge per rispondere adeguatamente alle richieste.
il lavoro non è solo una condotta di scambio orientata al reddito, ma un processo complesso che coinvolge
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I processi di apprendimento sociale attraverso cui vengono costruite o potenziate queste risorse sono
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