Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Limites du modele taylorien-fordien, Effet Hawthorne, Nouvelles mises en…
-
Effet Hawthorne
l'interet accordé au travail et sa valorisation ont plus d'impact sur le rendement que les conditions materielles objectives
la qualité non mesuré des relations humaines des travailleurs avec la direction et le groupe des pairts etait responsable pour la plupart des ameliorations de la production
-
Elton Mayo
le comportement des ouvriers ne peut etre compris que si leurs sentiments sont pris en consideration
-