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DISEÑO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN - Coggle Diagram

- - - - Referencia en APA
        De Pablos, C., López-Hermoso Agius, J., Martín-Romo, S., & Medina Salgado, S. (2019). Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa: Capítulo 1. ESIC Editorial. Disponible en: es.calameo.com/read/00065256419ed94645f12
- - - - Los sistemas de información están compuestos por varios elementos que interactúan:
        
        Hardware: Equipos físicos (computadoras, servidores, dispositivos).
        
        Software: Programas y aplicaciones que procesan información.
        
        Datos: Materia prima que se transforma en información significativa.
        
        Personas: Usuarios que interactúan con los sistemas.
        
        Procesos: Procedimientos que regulan cómo se maneja la información.
        
        Redes: Infraestructura de comunicación y transmisión de datos.
    - - Los SI no solo automatizan tareas, sino que permiten:
        
        Aumentar la eficiencia en procesos administrativos.
        
        Proporcionar información de calidad para decisiones estratégicas.
        
        Integrar áreas y funciones de negocio.
        
        Generar ventajas competitivas en un entorno digital.
- - - - TPS (Sistemas de Procesamiento de Transacciones): Registran las operaciones básicas del negocio.
      - MIS (Sistemas de Información Gerencial): Proporcionan reportes para apoyo a la toma de decisiones administrativas.
      - DSS (Sistemas de Apoyo a la Decisión): Ayudan con el análisis de datos para decisiones semiestructuradas.
      - EIS (Sistemas de Información Ejecutiva): Información estratégica para alta dirección.
- - - - Los SI realizan funciones clave que permiten apoyar la gestión empresarial:
      - Capturar datos relevantes de operaciones internas y externas.
      - Procesar información para convertir datos en formatos útiles.
      - Almacenar información para consulta a futuro.
      - Distribuir información a quienes la necesitan.
      - Apoyar la toma de decisiones eficiente y oportuna.
      - Facilitar la comunicación dentro de la organización.