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Memorias de Sostenibilidad - Coggle Diagram
Memorias de Sostenibilidad
Su finalidad es:
Rendir cuentas a la sociedad y a los grupos de interés
Transparentar la gestión organizacional
Demostrar el compromiso con la sostenibilidad
Evaluar resultados, impactos y oportunidades de mejora continua
Fortalecer la confianza y credibilidad institucional
Son informes estratégicos y voluntarios mediante los cuales una organización comunica cómo gestiona y mide sus impactos económicos, sociales y ambientales.
Integrando la ética, la responsabilidad social y el desarrollo sustentable.
Se estructuran en tres dimensiones
que permiten analizar el desempeño integral de la organización:
Dimensión Económica
Permite evaluar cómo la organización genera y distribuye valor económico, a través de:
• Inversiones responsables y sostenibles.
• Creación y distribución del valor económico.
• Inversiones responsables y sostenibles.
• Impacto económico en la comunidad local.
• Transparencia financiera.
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Dimensión Social
Busca garantizar el bienestar de las personas y la comunidad, mediante:
• Respeto y promoción de los derechos humanos.
• Condiciones de trabajo digno.
• Relación ética con clientes, proveedores y sociedad.
• Salud, seguridad y bienestar laboral.
• Inclusión, equidad e igualdad de oportunidades.
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Dimensión Ambiental
Se enfoca en la protección del entorno natural, a partir de:
• Uso eficiente de los recursos naturales.
• Gestión adecuada de residuos.
• Reducción de emisiones contaminantes.
• Prevención y mitigación de impactos ambientales.
• Protección de la biodiversidad.
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Se relacionan directamente con la Ética y la RSE porque:
Exigen coherencia entre valores y acciones.
Promueven la responsabilidad frente a los stakeholders.
Fortalecen la transparencia y la rendición de cuentas.
Impulsan una visión de largo plazo y la justicia intergeneracional.
Se alinean con los ODS ya que:
Contribuyen al desarrollo económico, social y ambiental.
Permiten medir el aporte de la empresa al desarrollo global.
Apoyan la Agenda 2030.
Como resultado generan:
Mejora de la reputación corporativa.
Incremento de la confianza de los stakeholders.
Mayor competitividad y legitimidad social.
