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DIRITTI dei LAVORATORI, tutela, limita - Coggle Diagram
DIRITTI dei LAVORATORI
STATUTO del lavoratori
(legge n 300 del 1970)
Costituzione,
salute e sicurezza
sul lavoro
libertà, dignità dei lavoratori
attività sindacale
libertà del DATORE
di licenziare
SENZA preavviso,
giusta causa
GIUSTA CAUSA
se LAVORATORE
commette INADEMPIMENTO
viene meno FIDUCIA
ART 35
Repubblica cura
FORMAZIONE professionale
dei lavoratori
x tutta vita
ART 36
RETRIBUZIONE
PROPORZIONATA a quantità
e qualità di lavoro
SUFFICIENTE a assicurare
esistenza libera e dignitosa
retribuzione MINIMA
è stabilita da
contratti COLLETTIVI di lavoro
stipulati tra SINDACATI
e associazioni dei DATORI lavoro
SINDACATI= associazioni
rappresentano, tutelano
interessi dei LAVORATORI
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associazioni dei DATORI
Confindustria
Confartigianato
Confcommercio
Confagricoltura
x tutti lavoratori
Costituzione assegna a
LEGGE
stabilire DURATA massima
giornata lavorativa
riconosce diritto
RIPOSO settimanale
e FERIE
retribuiti
diritti
IRRINUNCIABILI
ART 37
DONNA lavoratrice
ha = diritti e
= retribuzione
PROTEZIONE lavoratrice-madre
e bambino
ART 39
organizzazione SINDACALE
è libera
chiunque può costituire
sindacato
ogni lavoratore
può aderire
ART 40
sciopero è DIRITTO
chi sciopera perde
diritto RETRIBUZIONE
RISPETTO del limiti di legge
NON lasciare sguarniti
SERVIZI pubblici essenziali
DIRITTI garantiti da Costituzione
sanità
trasporti
giustizia
scuola
poste
rifiuti
dare PREAVVISO
10 giorni
garantire prestazioni
INDISPENSABILI
se NON rispetto
autorità può
PRECETTAZIONE
impone termine sciopero
ART 38
PREVIDENZA sociale
INPS se infortunio NON su lavoro,
malattia, vecchiaia
INAIL se infortunio su lavoro
tutela
limita