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Travail en équipe - Coggle Diagram
Travail en équipe
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Valeurs
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l'écoute permet à tous les membres de l'équipe de comprendre les points de vue permettant de renforcer la cohésion en équipe.
le respect des autres, respecter les idées de chacun et les différences de chacun
l'adaptabilité permet de s'adapter aux changements de l'entreprise, des personnes dans l'entreprise et de la manière de chacun à travailler
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"équipe", un terme polysémique
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Un nombre d'individus (ou professionnels), au-delà de deux, en théorie l'idéal pour une équipe est entre 5 à 12 personnes.
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La règle des 5C
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Camaraderie, esprit d'équipe
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Les acteurs
Kinésithérapeutes
Les infirmiers et les kinésithérapeutes sont complémentaires : l’infirmier assure les soins et la surveillance, le kinésithérapeute travaille la rééducation et la mobilité. Leur collaboration permet d’adapter la prise en charge du patient.
Diététiciens
Les infirmiers et les diététiciens sont complémentaires : l’infirmier assure les soins et la surveillance, le diététicien adapte l’alimentation aux besoins du patient.
Leur collaboration permet une prise en charge globale.
Aide soignants
Les infirmiers et les aides-soignants sont complémentaires : l’infirmier organise et réalise les soins, l’aide-soignant accompagne le patient dans les soins quotidiens.
Leur collaboration permet une meilleure observation de l’état du patient.
Médecins
Le médecin diagnostique et prescrit, l’infirmier réalise les soins et surveille le patient.
Leur collaboration permet d’adapter la prise en charge
Ergothérapeutes
Les infirmiers et les ergothérapeutes sont complémentaires : l’infirmier assure les soins et la surveillance, l’ergothérapeute favorise l’autonomie dans la vie quotidienne
Définitions
Selon les recommandations canadiennes, le travail en équipe se définit comme "un groupe de personnes, interdépendantes dans leurs tâches, partageant la responsabilité des résultats, qui se perçoivent et qui sont perçues comme une seule entité, imbriquée dans un plus grand système social et dont les relations s'articulent autour de frontières organisationnelles"
Selon Roger Mucchielli, le travail en équipe est une "entité renforcée par le désir de collaborer au travail collectif en s'efforçant d'en assurer le succès"
Effort collectif où des compétences et des perspectives diverses convergent pour atteindre des objectifs communs
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