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La commande:
CCTP, la réponse: proposition de formation - Coggle Diagram
La commande:
CCTP
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contexte stratégique et institutionnel : reforme HFP, référentiiel
Ambition et objectifs du CYSDEM: cadres sup, modèle managérial commun
Public concerné: 2x100 cadres sup, choisis via dispositifs gestion des talents
Architecture: 1 journée d'ouverture, 4 jours présentiel, 2x2jours, des visites d'immersion
Contenus péda:
Axes communs (se connaitre, se maitriser, développer les équipes, relations, intelligence émotionnelle, intelligence collective)
Modules complément: manager stratège, manager performant
Approche péda: études des cas, mises en situation, analyse de pratique, échanges entre pairs
Attendus péda et orga:
concevoir , assurer, coordonner, fournit des livrables
Logistique et conditions matérielles: l'ensemble de la logistique, coordination opérationnelle, qualité, durabilité et lutte contre le gaspillage
Evaluation et pilotage: évaluation par les participants, ajustements, réunions de lancement et de suivi
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