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FASES DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL - Coggle Diagram
FASES DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
FASE 1: Entrevista Diagnóstica
Protocolo del diagnóstico de empleabilidad
Entrevista diagnóstica
La demanda
Entrevista inicial
Detección de necesidades y diagnóstico de empleabilidad
Detección de necesidades y diagnóstico de empleabilidad
La detección de necesidades
El diagnóstico de empleabilidad
El protocolo de la entrevista diagnóstica
La entrevista inicial
La recogida de información
La acogida o toma de contacto
FASE 3: Seguimiento del plan de acción
Protocolo de seguimiento del plan de acción
Seguimiento
FASE 2: Diseño del itinerario personalizado
El contrato de compromiso
Protocolos de un plen de acción personalizado
Protocolo de derivación por graves necesidades personales o sociales
El contrato de compromiso
Protocolo del plan de acción del itinerario
Acciones y recursos del plan de acción
Acciones de formación para el desarrollo de habilidades laborales o técnicas
Acciones de intermediación laboral
Acciones de orientación e información sociolaboral
Acciones de formación para el desarrollo de habilidades sociales o competencias transversales
Acciones de formación para el desarrollo de las habilidades de búsqueda activa de empleo
Acciones para motivar y fomentar el autoempleo
Acciones para la derivación por graves necesidades personales o sociales
Plan de acción personalizado
Los objetivos del plan de acción
FASE 4: Evaluación del itinerario personalizado
La evaluación de los recursos institucionales
La evaluación en caso de abandono del proceso de inserción
La evaluación desde el punto de vista de las personas protagonistas
La evaluación de los resultados
Evaluación
Protocolo de evaluación del itinerario personalizado