Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Contracte per substitució de la persona treballadora, , - Coggle Diagram
Contracte per substitució de la persona treballadora
Finalitat
Substituir un treballador amb dret a reserva del lloc (per exemple, durant una baixa per malaltia o accident).
Cobrir temporalment un lloc de treball mentre dura un procés de selecció per ocupar-lo de manera definitiva.
Completar la jornada d’un altre treballador que ha reduït legalment la seva jornada.
Forma
El contracte s’ha de fer per escrit.
Hi ha de constar clarament qui és el treballador substituït i, si escau, si el substitut ocuparà el mateix lloc o un altre lloc mentre la persona original està de baixa.
Durada
Quan es tracta de substituir una persona amb dret a reserva del lloc, la durada és el temps que duri la substitució i es pot iniciar fins a 15 dies abans de l’absència per garantir el relleu.
Si es cobreix un lloc durant un procés de selecció, la durada màxima és de 3 mesos o el termini inferior que estableixi el conveni, i si és per completar jornada reduïda dura mentre es mantingui aquesta reducció.
Extinció
El contracte s’extingeix quan s’incorpora el treballador substituït, quan venç el termini per a la seva reincorporació o quan desapareix la causa que justificava la reserva del lloc.
Si no s’extingeix quan correspon i la relació continua, es pot transformar en contracte indefinit.
Jornada
Pot ser a jornada completa.
També pot ser a temps parcial quan la persona substituïda treballa a temps parcial o quan només es vol cobrir la part de jornada que un altre treballador ha reduït.
indemnització
No te