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flux invisibles - Coggle Diagram
flux invisibles
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Flux épuisements
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Enjeu de réactivité- mail, téléphone
Idées
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- Redire c'est ok de prendre de libertés suite à une grosse période de staff
- Tester une trame de management sur 3 mois: quantitatif flux fertiles /épuisements. (on se projette)
- Faire remonter ces indicateurs énergie dans l'EDD de directrice