Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
AGENDA 2. NILAI-NILAI DASAR ASN BERAKHLAK, LEVINA HADI V.A - Coggle Diagram
AGENDA 2. NILAI-NILAI DASAR ASN BERAKHLAK
MODUL 4. HARMONIS
PENGERTIAN:
Kerja sama antara berbagai faktor dengan sedemikian rupa hingga faktor-faktor tersebut dapat menghasilkan suatu kesatuan yang luhur.
Hal Yang Menjadi Acuan Untuk Membangun Budaya Tempat Kerja Nyaman Dan Berenergi Positif:
Membuat tempat kerja yang berenergi
Memberikan keleluasaan untuk belajar dan memberikan kontribusi
Berbagi kebahagiaan bersama seluruh anggota organisasi
Kode Etik ASN
a. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi;
b. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;
c. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan;
d. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
e. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan;
f. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;
g. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien;
h. Menjaga agar tidak terjadi disharmonis kepentingan dalam melaksanakan tugasnya;
i. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
Peran ASN dalam Mewujudkan Suasana dan Budaya Harmonis
a. Sebagai ASN, harus bersikap netral dan adil
b. Mengayomi kepentingan kelompok minoritas, dengan tidak membuat kebijakan, peraturan yang mendiskriminasi keberadaan kelompok tersebut
c. Toleran atas perbedaan untuk menunjang sikap netral dan adil karena tidak berpihak dalam memberikan layanan.
d. Suka menolong kepada pengguna layanan, juga membantu kolega ASN lainnya yang membutuhkan pertolongan.
e. ASN menjadi figur dan teladan di lingkungan masyarakatnya.
Aspek Penting Perubahan Mindset:
a. Berubah dari penguasa menjadi pelayan;
b. Merubah dari ’wewenang’ menjadi ’peranan’;
c. Menyadari bahwa jabatan publik adalah amanah,
Sikap & Perilaku ASN:
Toleransi, Empati, dan Keterbukaan terhadap perbedaan.
LEVINA HADI V.A