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報告架構, 怎麼做成報告 - Coggle Diagram
報告架構
這些成長對你的重要性?怎麼持續?
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我覺得對於持續突破的方法,我其實不是很需要特別想,在做事的過程中,總會有那麼幾次失敗的地方,我只要不要忘記、刻意忽略(面對他們),沉澱後之後想辦法補足,我覺得就是一個持續的有再成長。再加上我覺得就算我這次的目標達成了,也還是有一山比一山高嘛,我再把目光再往後看就好了,我本來就是個很有野心的人呀~(在中二什麼
我要如何發揮我的影響力
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我覺得我可以發揮的可能有「安定感」這個功能!(找到影響力了)不管是最簡單的可能對於林羽媐,我是個比較熟悉的存在(多陪他講話、關心他),或著是再難一點,對於柳沛怡甚至是其他學妹,我是否能做到像吳昀庭一樣至少比較厲害,能問點問題的那種安定感呢?(分組時多有責任感、帶他們,也可以跟老師討論他們每個人適合的合作方式)又再或者,是某件事中最爛的、跟大家平等的那種「你也沒寫作業阿」的安定感(?)是不是其實也算~總之,我覺得對我來講最簡單也最適合我的就是這個安定感了!!
回顧過去行動,你的盲點是什麼?
其實我還沒有很明確知道自己的盲點是什麼,但我猜想,我每次不管哪次行動、什麼時候,我都是把人、團體看的最重,許多問題也都是出在人際上,所以我猜人際是不是就是我最大的盲點呢?過於在意別人、太想跟在意的朋友們玩而容易放棄、過度在意某些事物。雖然我一直都知道我有這個特質,但我完全只把它當「我的特質」在看而已,完全沒有以「他是不是限制了我什麼」這樣的想法來看過,所以我覺得這就是我目前發現的我的盲點
縱觀所有行動,我覺得我最大的問題果然還是在累、起玩心的時候,有些學習就會被我含糊帶過,沒有每一項學習任務都好好完成。例如日誌,我給自己的期待一直都是每一天都要好好寫完,但每次到了後期就會越來越敷衍。除了日誌以外,教育任務、分享所學等,我每次行動總有幾個會敷衍帶過。可每次敷衍過後,我又會因為沒做好這些東西感到無比悔恨,導致我在行中行後就會一直有個心虛的感覺在,所以這次我希望我能好好的完成每個學習任務,讓我自己是對自己滿意的。具體做法我目前想到的是把每天要做的事列出來,並安排清楚的時間與輕重緩急來完成他們。因為以前都沒有安排,所以很容易沒做完事又跑去玩,意識到時就快來不及了。然後可能也要練習放棄更多的遊玩時間,因為我只要一聽到有人在聊天,我就會很想湊過去,對於「先做完事再玩」這個我可能也要多練習一下。
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在角色重疊與切換的能力上要如何加強與提醒自己?
自己X幹部
物理上沒辦法做事(累的時候),我可能會乾脆地請別人幫忙。因為如果真的會到我把自己的需求擺在公事前的話,那時我是真的很累了,所以這時候還不如讓別人幫我把眼前的事做一做,我好好休息完,再來把剩下的事繼續做完
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學習X教學
我之前確實可能因為當地導很緊張,或是要跟負責人交涉等不可比免原因,容易錯過一些自己有興趣的內容,總之,多次觀察下來,我覺得這件事對我來說其實沒有很嚴重,因為比較多真的是不可避免的原因,剩下就是我太緊張了(wayang kulit那次最經典),所以我感覺到我自己緊張時,我就可能抓個朋友或讓我安心的人在我旁邊,然後請他陪我聊天也好,緩解我的緊張感,我覺得我只要夠鬆弛,就能夠做到一邊當地導一邊學習。
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我會如何顧好自己,不造成他人不必要麻煩?
我覺得我比較可能影響別人的只有情緒而已欸..但不好說啦,所以總體來講,我覺得就是始終貫徹「我的事我就負責」的概念,掉東西就能自己處裡就自己處裡,真的需要拖著整團回去的時候,就做好應有的賠罪跟責任(好好道歉、盡量了解關於這件事的每個狀況、想出解決辦法並跟團體討論+再次道歉),情緒上或行為上則是老實接受團體回饋,沉澱/討論後想出解決辦法,並執行。
我會怎麼跟團體合作,共同克服困難?
我覺得需要做好的是:友善對待每個人(平等不排擠)、多溝通(有不舒服就說/多求救)。裡面總會有我討厭的人,我覺得平等這點確實是我需要努力的。總之我會想先嘗試多跟每個人認識跟接觸,然後這次我也有一個新的學姊身分,我會希望跟學弟妹有更多互動(突破一下),然後也希望我能帶給他們某些學習方面的東西
怎麼做成報告
主軸:我是一個什麼樣的人?(怎麼理解自己)
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我是一個很小心翼翼,在團體中對自己要求頗高的人
所以,在跟團隊的相處上,我自認不會把自己的要求擺在最前面(例如幹部跟個人需求衝突:物理上沒辦法做事(累的時候),我可能會乾脆地請別人幫忙。因為如果真的會到我把自己的需求擺在公事前的話,那時我是真的很累了,所以這時候還不如讓別人幫我把眼前的事做一做,我好好休息完,再來把剩下的事繼續做完。情感上衝突,我如果真的很受不了,我會先找老師討論/抒發情緒,但我覺得我是很不常把自己的需求擺在團體優先的人啦..可能就要視當時情況(我不夠了解自己的狀況也視機率頗高)
如果有我犯錯、影響到團體的地方,我認為我的處理辦法也是始終貫徹「我的事我就負責」的概念,掉東西就能自己處裡就自己處裡,真的需要拖著整團回去的時候,就做好應有的賠罪跟責任(好好道歉、盡量了解關於這件事的每個狀況、想出解決辦法並跟團體討論+再次道歉),情緒上或行為上則是老實接受團體回饋,沉澱/討論後想出解決辦法,並執行。(反正就是我真的犯錯,我的自尊心也不允許我再給團體造成麻煩甚麼的了)
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我是一個很有學習動力的人
我認為經過之前幾次行動的訓練後,我對於延伸學習、探索新事物的敏銳度跟能力都還不錯。不過在好奇心上,確實對於沒怎麼有興趣的東西我就不會放太多精力在上面,但我總會找到一個方式讓我覺得他有趣。(真不行就硬逼自己至少要做筆記+認真聽)
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