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INTRODUZIONE
PSICOLOGIA DEL LAVORO
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Studia l’interazione tra persona e lavoro, secondo una logica evidence-based
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Intervento psicologico nelle organizzazioni parte da una conoscenza sistematica dei dati di realtà per validare le teorie e i modelli interpretativi
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COS’È IL LAVORO?
Insieme di condotte (comportamenti) praticate all’interno di contesti organizzati socialmente e culturalmente, finalizzate a uno scopo significativo per l’individuo e la società
L’attività lavorativa è il prodotto di un insieme di aspettative, intenzioni e volontà, valori e scopi attraverso cui la persona interagisce attivamente con il contesto sociale e tecnico di riferimento, confrontandosi con le sue richieste per conseguire i risultati attesi
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