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ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES - Coggle Diagram
ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
Proceder Ético
Actuar con honestidad, respeto y responsabilidad.
Tomar decisiones basadas en valores y no en intereses personales.
Buscar el bien común dentro de la institución.
Derechos Humanos Laborales
Derecho a condiciones justas de trabajo.
Salario digno y horarios adecuados.
Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Libertad sindical y protección contra el abuso.
Responsabilidad Social
Compromiso de las instituciones con el bienestar de la sociedad.
Incluye proteger el ambiente, apoyar causas sociales y actuar de forma transparente.
Se basa en principios como justicia, equidad y desarrollo sostenible.
Casos Concretos
Situaciones reales donde se aplican principios éticos.
Sirven para analizar decisiones correctas e incorrectas.
Ayudan a formar criterio profesional.
Buen trato al personal y clientes.
Cumplimiento de normas legales y laborales.
Prácticas justas en ventas, producción y manejo de datos.
Ética en las Organizaciones
Establecer códigos de conducta claros.
Fomentar un ambiente laboral respetuoso.
Evitar corrupción, discriminación o abusos de poder.
Ética en InstitucionesPúblic
Uso correcto de recursos públicos.
Transparencia en procesos y decisiones.
Servicio a la comunidad sin favoritismos.