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TECNICAS DE EVALUACION, TIPOS DE EVALUACION - Coggle Diagram
TECNICAS DE EVALUACION
Observación: se utiliza para recopilar información sobre el comportamiento, las habilidades y las actitudes de un individuo o un grupo en un entorno natural o simulado.
Entrevista: se utiliza para recopilar información a través de una conversación dirigida con un individuo o un grupo.
- Cuestionario: se utiliza para recopilar información a través de un conjunto de preguntas escritas o orales.
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TIPOS DE EVALUACION
Evaluación formativa: se utiliza para evaluar el progreso y proporcionar retroalimentación durante el proceso de aprendizaje.
Evaluación sumativa: se utiliza para evaluar el logro de objetivos y tomar decisiones al final de un proceso de aprendizaje.
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Análisis de documentos: se utiliza para recopilar información a través del análisis de documentos, registros y otros materiales escritos.
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Estudio de caso: se utiliza para evaluar un caso o situación específica y recopilar información sobre las causas, los efectos y las soluciones posibles.
Encuesta: se utiliza para recopilar información a través de un conjunto de preguntas escritas o orales a un grupo de personas.
Grupo focal: se utiliza para recopilar información a través de una discusión dirigida con un grupo de personas.
- Autoevaluación: se utiliza para que un individuo evalúe su propio desempeño y establezca metas para mejorar.
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TIPOS DE EVALUACION
Evaluación diagnóstica: se utiliza para evaluar las necesidades y los conocimientos previos de un individuo o un grupo.
valuación de impacto: se utiliza para evaluar el impacto de un programa o intervención en un individuo o un grupo.
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