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Gender-Pay-Gap - Coggle Diagram

- - - - sich vorbehalten, wie viel andere Berufstätigte in gleichen Position verdienen
  - - - für verdiente Rechte einstehen
- - - - die realistische Auswirkung der Frauen auf die Entwicklung unterrepräsentiert sind
  - - - sich entmutigen lassen
- - - - Vorurteile gegen weibliche Fachkräfte bei sogenannten männlichen Arbeit
    - - lediglich Erwerbstätigkeit im Teilzeit bekommen
        
        weniger Gehalt sowie Rente im Alter