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Verifica di diritto - Coggle Diagram
Verifica di diritto
1) Lavoro subordinato
Definizione
Prestazione lavorativa svolta alle dipendenze di un datore di lavoro ed è regolato dal diritto privato e pubblico
Caratteristiche generali
- Vincolo di subordinazione:
il lavoratore deve seguire ordini, direttive e controllo del datore
- Organizzazione del lavoro decisa dal datore: ha mansioni assegnate e orario stabilito
- Nessun rischio d'impresa per il lavoratore: la retribuzione è garantita anche se l'azienda non ottiene profitti
- Retribuzione fissa e tutele: ferie, malattia, maternità, contributi e sicurezza
Tipi di contratto
- Tempo indeterminato:
stabilità, durata senza scadenza
- Tempo determinato:
utilizzato per:
--> lavori stagionali
--> sostituzione di personale assente
--> attività temporanee o straordinarie
ha una data di inizio e fine
3) Lavoro autonomo
Definizione
Attività svolta in proprio, senza subordinazione e il lavoratore realizza un opera o presta un servizio con autonomia totale
Caratteristiche generali
- Autonomia gestionale: il lavoratore sceglie la modalità, tempi, organizzazione del lavoro
- Rapporto con il committente basato su un accordo: deve rispettare le caratteristiche del servizio e i tempi di consegna
- Rischio economico a carico del lavoratore: guadagni e perdite dipendono dalla sua attività
Figure tipiche
- Professionisti con partita IVA: commercialista, architetto, ingegnere
- Artigiani / tecnici: falegname, idraulico, elettricista
- Lavoratori creativi: fotografo, video maker, designer
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