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Work-Life-Balance - Coggle Diagram
Work-Life-Balance
Vorteile
Bedeutung für Jugendliche
früh die Funktionsweise eines ausgegliechen Verhältnisses aus Arbeit und Leben zur Kenntnis nehmen
langfristig konkurrenzfähig und leistungsfähig bleiben können
den Stellenwert der Erholungsphase erkennen
die Anziehungskraft des Unternehmens erhöhen
liegt an den Führungskräften sowie den Mitarbeitern der Human Resources-Abteilung
eine Balance zwischen Arbeit und Leben herzustellen.
Digitalisierung
schaffen mehrere Arbeitsweise zwecks Work-Life-Balance (Homeoffice, Remote Work)
minimieren die Zeits- und Ortsabhängigkeit
das eigene Arbeitstempo bestimmen
Digitale Tools
Zeitplanung und ermöglichen effizientere Arbeitsabläufe
tägliche Freizeit für Familie und persönliche Interessen organisieren
Nachteile
Kulturelle Unterschiede
von gesellschaftlichen Norm in jeden Ländern abhängen
Überstunden und Tüchtigkeit als Zeichen des Erfolgs und des Engagements betrachten
erschweren, die Grenze zwischen beruflichen und privat Leben zu setzen
verschmelzen Berufs- und Privatleben miteinander
indirekte Auswirkung aufeinander
in anderen Kultur steht Freizeit und psychische Gesundheit im Vordergrund
zu Missverständnissen und Bewertungskonflikten in internationellen Team führen
die Vorgesetzte tragen die Verantwortung, sie zu schlichten
läuft das Unternehmen Gefahr
überanstrengte Angestellte eines Tages die Reißleine ziehen