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Ética en las organizaciones - Coggle Diagram
Ética en las organizaciones
Ética
Disciplina filosófica que reflexiona sobre la moral, buscando fundamentar por qué ciertas acciones son buenas o malas.
Doctrinas
Fundamentalismo
Conjunto de creencias basadas en una interpretación literal de los libros sagrados de una religión (esto como lo único que esta bien y llevando al rechazo de ideas)
Existencialismo
La existencia precede a la esencia. Somos lo que hacemos.
Cristianismo
Enseñanzas e instrucción sobre Dios, el evangelio y el sistema de verdades cristianas para formar el carácter espiritual y dar identidad a los creyentes
Marxismo
La historia avanza a través de la lucha de clases, desde la burguesía hasta la clase trabajadora (motor de cambio)
Estoicismo
Alcanzar la serenidad y la felicidad enfocándonos en lo que podemos controlar y aceptando lo que no.
Eudemonismo
El bien ultimo de la vida y el fin supremo es la felicidad
Utilitarismo
La acción correcta es aquella que produce la mayor felicidad o utilidad para el mayor número de personas afectadas.
Deontología
Estudia los deberes morales y éticos que regulan la conducta en una determinada profesión.
Hedonismo
El placer es el fin supremo y fundamento de la vida. Busca minimizar el dolor
Ética en los contadores
Principios y valores fundamentales que rigen el comportamiento de los contadores basadas en la transparencia y la integridad
Diligencia y competencia profesional
Confidencialidad
Objetividad
Comportamiento profesional
Integridad
Independencia profesional
Moral
Conjunto de normas, valores y costumbres que guían la conducta de un grupo social, transmitidas culturalmente.