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Sentimientos en la entrevista, En ocasiones se puede señalar cómo un…

- - - - Se pregunta directamente cómo se sintió el paciente en situaciones específicas, usando la palabra “sentimientos” o alguna equivalente. Esto evita que el paciente se vaya hacia lo puramente cognitivo y facilita que hable de su estado emocional real. Es un método directo, claro y respetuoso, que suele funcionar incluso con personas que no están acostumbradas a hablar de su mundo interno.
    - - Sin pedir una emoción concreta, las preguntas abiertas permiten que el paciente relate con libertad, y a partir de ese relato suelen aparecer los sentimientos ligados a los hechos. Esta técnica amplía la conversación y da pie a que surjan emociones que el paciente quizá no nombraría espontáneamente. Funciona bien cuando se busca que la persona organice lo que siente sin presión.